この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。産休育休なども取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
(なぜか)生理休暇が取れないに等しい...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本航空（JAL）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全269件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.1
日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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日本航空（JAL）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
269
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度は整っており、活用して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が厳しく、産休育休など長期で休むと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、その点においては他の企業よりも進んでいると感じた。産休育休はもちろんのこと、介護や不妊治療のための休暇なども存在する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休は最大3年取ることができる。女性社会なので、育休産休を取ることに対しての後ろめたさは全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境が整っています。育休、産休はもちろん、深夜免除での働き方などもあり、休職制度や復帰訓練などもあるため、安心して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司に気に入られないと、客室乗務員としてのキャリアアップは難しいと思う。周りを見ながら動ける力を入社前からつけておこう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
制度も整っており利用する人が多い印象。産休育休後に戻って時短勤務する人も多いが、時短では割に合わず業務量の多い仕事がアサインされてフルタイムに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休と育休制度が充実している。妊娠が発覚すると乗務が出来ない為、すぐに休暇に入るか、または産休まで地上勤務をするか選択す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私自身の話ではありませんが、同期で教官や採用担当、広報部など様々な部署で活躍している方達が多く、女性にも幅広いキャリアが用意されているなと感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が中心の組織のため、女性が働き続けられる制度は整っている。妊娠が発覚してすぐに産休に入ることができる。続きを読む(全59文字)
グローバル企業であることもあり、ダイバーシティやインクルージョンといった考えにはグローバルスタンダートを意識して、取り組んでいるそうです。そのため女性の働...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、制度が大変整っていた。産休、育休はもちろんそのほかにも利用できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大女性であるという点で差別を感じた事は一度も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まだまだ女性の多い職場で、女性の働きやすい環境が整っていると思います。
産休育休や介護などライフイベントの変化があっても働きやすいとおもいます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性ならではの職場なので、制度はきちんとしているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の理解がないとキャリアを積むのは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いてる人は女性が多いので、環境は整備されており産休育休取る方々は多いです。有給も取りやすい環境のため、家庭の理解があればある程度両立しやすい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
客室乗務職に限っていえば、ほとんどが女性であるため、非常に制度が整っていると思う。自分で担当する仕事もないため、周囲に気兼ねなく、産休や育休の...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】女性の社員は多く、客室乗務員を含めれば会社の半数以上が女性である。育休や産休は取得率が高く、復帰している社員がほとんど。育児の経験は仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属部署は比較的男性社員が多いものの、女性も多数在籍しています。
男性約70人、女性約20人の部署
産休、育児支援が社内でしっかり確立してるの...続きを読む(全248文字)
【社員から聞いた】女性の比率が高いことから女性でも働きやすい環境であることです。パイロットの女性比率は0.1パーセントと極めて低いです。体に負担がかかり、...続きを読む(全87文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
帰りのフライトまでの滞在時間を丸々自由に使えるところ。
観光や用事を済ませるのにも使えるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手会社で女性が多い職場のため、福利厚生はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に左右される業界である。
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が働き続ける上で必要な制度は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた期間は借り上げ寮に入ることができるが、一度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほぼ毎回初対面のクルーと仕事をすることが多いが、その分達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることがどんどん増えて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・機内という環境下でどれだけ喜んでいただけるか考えられて良かったです
・お客様に直接関わることができ、反応が見られてやり甲斐を感じられます
・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
興味のある職種に挑戦したかった為に転職を決めましたが、上司や先輩含めしっかり話を聞いて下さいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・臨機応変に対応する力
イレギュラーなことが発生することが多く、対応力が身に着きやすいと思いました。
・コミュニケーション力
初めてのクル―と...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上下関係はあったと思いますが、サバサバとして人柄の良い先輩方が多かったです。同期も真面目でモチベーションが高く、性格のよい人が多い印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄が優れた方が多く、会話のキャッチボールに苦労しない。
業界特有の福利厚生が非常に優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
破綻...続きを読む(全180文字)
インフラ・物流(空港)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方は比較的にいいように思います。ただ、女性がすくないのて、友人ができるかは自分次第に立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を提供していることで知られています。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢が充実しており、仕事と家庭のバランスを重視...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、女性の役員もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職や役員が少ないため、今後に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てしている人にはなかなか難しいように思う。家の人の援助がないと、何日も家を空けるようになるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも育休から復帰して働いている人が何人もいた。
その辺に関しては、とても寛容な企業と言えるのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く管理職ももちろん女性。育児休業は取りやすく制度も整っている。
キャリアに関しても早期習熟を促しているため、キャリア思考の人には合うと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みも取りやすく有給も連休期間の繁忙期を除いてほぼ確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんには少し厳しい時間環境かと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのでよくわからないが、最近は女性の方が男性よりもしっかりと業務に取り組む姿勢があると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場の接客部門は女性がほとんどで役職者も女性が多い。
産休、育休にも理解があり嫌味を言う人などはほとんどいない。復帰後も時短で働けるためほとん...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為女性が働きやすい環境が整っています。不妊治療を理由に1年間休む事も可能です。自分のやる気次第で管理職になることも可能です。
...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1813億5200万円 |
| 従業員数 | 36,039人 |
| 売上高 | 1兆3755億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
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