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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全43件)

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 43

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手で誰しもが知っている企業なだけあり社外からの信用と信頼は非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし航空産業という...続きを読む(全178文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間6ヶ月を最高水準として業績に応じてじた比率が設定されてきたが、逆に賞与比率が高すぎてしまい、コロナ禍で一気に落...続きを読む(全130文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な仕組みは整っていて、労基を逸脱する働き方はないと思う。また最近では育児を抱えるママさんにも働きやすいような両立支援策が整ってきていて、...続きを読む(全244文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナショナルフラッグシップキャリアとしての仕事の幅は極めて広い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する考え方が壊滅的である。
ちょ...続きを読む(全189文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は年功序列制で、大きなミスがなければ少しづつ昇進していくシステムです。よくいうと非常に安定的で、多少能力不足でも労働年数が積み重ねていくと...続きを読む(全195文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークが求められる仕事であり非常に周りとの連携が大事になっている。チームで動いて成果を出すという仕事スタイルが好きな人なら合うと思います...続きを読む(全190文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィ教育など、さまざまな教育プログラムが充実している。また、研修期間も長くとられており、現場へ入る上で必要な知識はトレーニングで十分獲...続きを読む(全195文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の航空会社としては大手であり、今後のインバウンド需要も考えるとある程度の成長が見込めるのでは。また、ホテルや他のモビリティとの連携により、...続きを読む(全191文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりとのんびりとした人が多いのでやる気さえあれば昇格などもしやすい。ただ割と出世する人は国立早慶の人が多く人事も学歴フィルターを人選などでかけ...続きを読む(全193文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内航空機を格安で利用できる点。当日ベースにはなりますが、空席があれば一定回数までは無料、その後は最大運賃の90%オフで利用できます。旅行が...続きを読む(全179文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空業界はイベントリスクに弱く、コロナウイルス影響を非常に受けており財務体質も著しく毀損している。コロナ前の業績であればインフラ業界のなかでは...続きを読む(全229文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴的なことは、基本的には年功序列で年収が上昇する給与体系であることです。一般職で、3グレード(役職なし・主任・アシスタントマネージャー)、管...続きを読む(全384文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にやりがいがあるお仕事ですが、人の出入りも頻繁に行なっています。オリンピックの前にかなり募集したせい、この先は当分求人は出ないと思います。...続きを読む(全182文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で頑張れば正確に評価されますし、そのうち役職をつくようになります。一般な会社やり女性が出世しやすいと思います、セクハラなども一切心配する...続きを読む(全195文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フライトが終わった時点で仕事が終わるので、役職がついてないとプライベートの時間は自由に楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全184文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生においては、申し分なく充実していたと思います。女性が多い為、産休育休及び生理休暇など、遠慮なく休むことができていました。お休み後の復帰...続きを読む(全182文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日が刺激的で飽きることない環境で、心から楽しく働くことができました。人間関係もとても良く、仕事ということを忘れるくらい楽しいこともありました...続きを読む(全189文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の日に持ち越す仕事はない為、残業があったとしても精神的な不安には繋がりませんでした。また、上司に気を遣って帰れないなどの風潮もございませんで...続きを読む(全180文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経営企画
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性が活躍しています。刺激を受ける事も多く、良い意味でも悪い意味でも勉強になります。美意識が高いので老けずに若さを保てます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経営企画
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階に応じて定期的にトレーニングがありました。刺激を受けることができ、ステップアップできる感じがして良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営破たん前までは、部長、役員になるとほぼ定年がなく、関連会社居座り続けているが、実際には仕事をしていない人が多くいたが、現在は役職定年、役員...続きを読む(全338文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産前はサービス残業しかなかったが、現在は残業自体が減ったこと、残業手当が普通に支払われるようになった事で改善した。
よって、元々仕事は緩めな...続きを読む(全196文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、会社の看板が大きい企業に就職でき、周囲の人からうらやましがられた。
福利厚生や残業手当少しでもしっかりつき、同年代の友達からしたら信じ...続きを読む(全291文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風。上司にもよるが殆どの直場では素直に意見を述べることができ、仮に反対意見を言ってもそれが人事考課や異動でマイナスに働くことはない。ま...続きを読む(全247文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなく、残業代も1分単位で支給される。ただし、年齢が若い内は給料は他と比べてそこまで高くはない。また、福利厚生に関しては、年に...続きを読む(全178文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。