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【良い点】
オペレーターでしたが、人数が少ない部署であったためリーダーなどもいなく、みんな仲良く楽しく働けました続きを読む(全56文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
オペレーターでしたが、人数が少ない部署であったためリーダーなどもいなく、みんな仲良く楽しく働けました続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣でしたが、素晴らしい職場でしたし、周りの環境もよく、ネームバリューとうりの職場でした、やりがいもあり、楽しく働けました
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣だったのてま特に何かの良い点は無かったが、職場のかたはみな親切でサービス精神があり、とても素晴らしい環境でした続きを読む(全63文字)
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【良い点】
さすが日本航空という、とても落ち着いた、サービス精神ありの社員のかたが多く落ち着いた環境で仕事ができました、やりがいとともに自分的には素晴らし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣なので満期を迎え退職しました、特に延長もなく、業績があまり良くない時期だったため、残念ながら延長はありませんでした
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないが、忙しい職場かと思いましたが比較的穏やかな職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかったので時には忙しい時もあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣なのでルーティンワークでしたのてま特にないですが、ある程度自分で考え意見も言える職場で特にストレスも無かったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
電話オペレーターの仕事だったので、忙しい時と暇な時のギャップがはげしく、人数も少なかったため、大変な時もありましたがトータル的にはとてもやりが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社部門にいると、比較的若いうちから企画の立案から、関係役員会での説明などの機会を与えられ、大きく成長するきっかけとなる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
運航乗務員の年収は高いが、上場企業の中では中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、上司の主観的判断で決る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比較しても恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合健保は、老人医療への拠出が始まってから、健保保養所...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社年次や、役職に応じての教育などはきめ細かく行われ、人材育成の意欲が見られた。語学の習得にも補助があった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、プライベートの時間を確保しやすい。また、2年間の休職を取得し、自分なりの計画に基づき、海外の大学に留学したり、語学研修に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職になると、中途退職時に退職金の割増があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
破綻直前の人減らしのときには、規定の2倍近い退職金...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
所属部署は比較的男性社員が多いものの、女性も多数在籍しています。
男性約70人、女性約20人の部署
産休、育児支援が社内でしっかり確立してるの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司に気にいられれば役職が早く上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は基本給が低く売り上げを伸ばしても本体の賞与計算...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生等待遇はかなり良いと感じます
国が支援してますので、何があってもJALは破綻する事はないので安心です続きを読む(全60文字)
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【良い点】
夏、冬で繁忙期は多少あるものの現場部署も定時退社が大半です。
事務方は基本業務のノルマもないので、時間を有意義に使い過ごせます。
また時間休も...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港のチェックインカウンターやラウンジなどだけを見ると、華やかな世界にも思えるが、専門性の高い職種(運航・客室・整...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
空席があれば飛行機に無料または格安で乗れる。しかし、繁忙期は満席で乗れないことも多く、空席を気にしながら旅行するのも落ち着かないので、世間一般...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
もともと女性が多い会社のため、女性には優しい環境だと思う。有給休暇はもとより、育児休暇も非常にとりやすく、上司の理解もある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績が良い時はまあまあですが、世界情勢にとても左右されやすい。破綻以後は経営は良くなったし、給料以外の待遇はとても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の教育システムが充実しています。マニュアルも常にアップデートされて、変更などがあればすぐに社員に周知徹底されます。社員もみんなきちんとして...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性の社会進出に力を入れていて頼もしい。大企業なので安心して働けると思います。福利厚生も充実して、家族のいる社員は有難い。管理システムがしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同じ仕事をしているというだけで、会ったことのない同乗した社員(キャビンアテンダント)ともすぐに仲良くなれる。大切な友だちを、たくさん作ることが...続きを読む(全207文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,039人 |
売上高 | 1兆3755億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥取三津子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 847万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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