この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際に別視点への異動を勧められたが、引っ越し費用は自分で支払うことと移動後1年以上...続きを読む(全111文字)
株式会社平賀 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際に別視点への異動を勧められたが、引っ越し費用は自分で支払うことと移動後1年以上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実力主義なので売上に応じて評価が下る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、毎年のように規定が変わるため安定性がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
推奨資格に認定されているものは資格試験補助の仕組みがあるため保証を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さを努力と捉える文化のため残業時間の長さが重要視される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は比較的多く、女性も活躍できる環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が残っているためか、女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々なクライアントに対して企画の提案などを行うこともあるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、一部の業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職といえど現場からは離れられず常に忙さつされており、マネジメントに割く余裕がない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員が少ない+全体の年齢層が高いので、女性間でのいざこざは発展しにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの問題...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定年間際の年齢層の社員が多いので、若い人材に対して手厚くサポートしようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い齢層はほぼい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
かなり大手の企業のチラシやパンフレット制作に携われるので、やる気へ繋がりやすいと思う。印刷業務への基本知識も高まるので、まったく知識が無い人で...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
有給は所属部署・チームによってはとりやすい。自分の裁量によって定時で帰るなど可能。そもそもの業務量が多いが調整してくれる役職者もいる。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
支店勤務だと本社から干渉されることがなく、自由に働けるところ。融通もききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてフルフレック...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
制作作業に集中できる体制がしっかりしていて仕事しやすい環境でした。優しい方が多く、分からない事を聞きやすかったです。周りがみんな頑張ってるので...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
稀に親身になってくれる先輩社員がいること。指導制度が整っていない為、基本放置されるが、親切な社員がいるところだときちんと業務について教えてくれ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
毎年自分のキャリアプランについてシートを提出して意思を伝える手段があること。しかし、実際にそれが実現されることは少ないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
なし。進めることはまったくできない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの温床。
管理部門に訴えても何も解決しない。むし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業が続き、プライベートな時間が欲しくなり、表向きは実家の事情という事で退職しました。たんたんとスムーズに退職の手続きは進み問題なかったです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実務の中で学んでいけます。初心者のようなデザイナーもいましたが、大丈夫です。チラシが主なのでセンスなどは最低限のものがあり、顧客に合わせられる...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは完全に個人任せなので力不足を感じたら自分で勉強するしかない。またスキルアップしてもそれをアピールする...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スーパーや家電量販店のチラシが主な制作物なので、クライアントとの契約が終わらない限り定期的に仕事がくるし営業売り上げは安定はしている。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフバランスには気を配らない会社です。有給は主に社内カレンダー次第で祝日に使用させられます。部署によっては完全シ...続きを読む(全663文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年ようやく女性管理職が出てきましたが、キャリアを目指す女性には向いていません。
改善はされてきていますが、産休は...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は形骸化しています。昇給はありません。賞与はありますが支給額は評価者である上司の一存です。上司と仲が悪いと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
横の繋がりが強いです。入社時期に関係なく、積極的に別部署に仲間を作ると、仕事が円滑に回ります。部署に関係なく管理職は話を聞いてくれます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界にしては比較的残業が少なかったです。
お給料もソコソコ頂けてたと思います。お給料の金額はある程度決まっていましたが、交渉で何とかなるといっ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社平賀 |
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フリガナ | ヒラガ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 4億3431万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 90億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中前圭司 |
本社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北3丁目3番10号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 03-3991-4541 |
URL | https://www.pp-hiraga.co.jp/ |
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