平賀の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちで人手不足の声が聞こえるが、採用につながるのは派遣も直雇用も40代以上の中年女性の印象。プライベートも両...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に無い。やりがいとは何なのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎日膨大な量の業務を処理するだけ。業務数をこなせる人に業務が偏...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない為、ジェネレーションギャップを感じながらの働きになるため、つまらない生活になる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げないと誰も人は入らない為、
退職する人が多く残された社員の負担が増えて連鎖退職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的には有給はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を休みにしないのが、セコい経営で
有給で祝日に当てて休む為に実質有給はな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低い。基本給が最低賃金並みに低い為、みなし残業代を42時間含めた給料なので一般...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞折り込みチラシに依存しているため、
紙媒体の衰退と新聞の衰退により、先がないと思う。デ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った人しか評価しない
感情論。残業を沢山し休みなく働く無能程評価されるので、できる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休みや残業が改善されないと
先がない。36協定の範囲で働くが部署により改ざんされるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後にはほとんどの社員が定年になり
仕事がまわらなくなると思う。人が入らないから必ず人手不足続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日も土日祝休みでインセンティブ制度も揃っています。女性も働きやすい制度が揃っておりとても福利厚生が充実しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はなく、本当に最低限のものだけある印象。退職時も有給は残っていたも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、一般的な福利厚生はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の精算や経費の精算がかなりめんどくさ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特に不満はない。単身赴任者には、あまり優しくないが。ただ、世間相場以上には恩恵をもらっていると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業時間が長い場合、軽食を出してくれるのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員旅行強制が少し抵抗があり、管理職の...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や資格取得支援などがないためか、長く勤めておられる方でもソフトについての知識が少なかったり、昔のままアッ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかったというか、説明もなかった。最初に、ちゃんと厚生年金と社会保険完備だからって言われたけど、今...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員旅行や定期的な飲み会、学習支援やコワーキングスペースの無料使用などでコーヒーやドリンクが飲み放題などがあり、社内の交流や部活も盛んに行わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月分程度いただけるのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で持株会が解散となりました。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは最低限の福利厚生はありました。住宅手当などはなかったです。もう少し何かあればとは思いました続きを読む(全76文字)