平賀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
チラシ以外の強みがなく、他媒体に手を出しているもののイマイチ武器にならずにいるためデジタル化の流れに取り残されそうに感じる
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給料形態を毎年変えている。
最近では残業見込みがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら長く勤められ、評価も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔に比べて残業時間がかなり減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多くなり、プライベートの予定も立てにくくなった。
リモー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている女性のみキャリアアップしている。明らかに目に見えてわかるので私用を仕事に持ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制作物が世に出て行くのはすごくやりがいを感じる部分が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の時間を使いスキルアップを目指...続きを読む(全105文字)

【良い点】
健康診断は社内で出来るので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにハラスメントがあり、半年に一度アンケートがあるが、名指...続きを読む(全101文字)

【良い点】
目標設定次第でボーナス査定がされる仕組みになったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者としての知識や、家内のディレクションにあま...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新しい事業への取り組みに積極的で、まだまだ会社の発展に前向きな姿勢が社内に伝わっていることが士気の向上になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
複合的な業務が多く、一貫して自身が担当できるプロジェクトがありました。
担当営業の方も気さくな方が多く、相談しながらプロジェクトを進めることが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事ができる社員の方が多いです。
社内での忘年・新年を含め親睦会などは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在歴が長い管理...続きを読む(全470文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)