この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が新入社員の教育に力を入れ始めたため、ビジネスマナーやOJT等とてもしっかり行っていた。
わからないことは、しっかり質問すれば、教えてもら...続きを読む(全217文字)
株式会社亀和商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社亀和商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社亀和商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長が新入社員の教育に力を入れ始めたため、ビジネスマナーやOJT等とてもしっかり行っていた。
わからないことは、しっかり質問すれば、教えてもら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休の取得をしている女性社員は、何人かいた。
男女関係なく、事務・営業ともに男女の社員がいる。
時短勤務をしている女性社員もいる。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には責任のある仕事を若いうちから任せてもらえる環境ではある。
有給休暇の消化を社長や部長から促されるため、しっかり休むことはでき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社長は非常に優しい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
築地市場中の仕事なので、始まりは夜中です。出勤時間はかなり早い、3時前に...続きを読む(全189文字)
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賞与は業績不振のため全面カットでした。
はじめはセリ場や店舗、加工場での手伝いをし、慣れてくると早いうちに持ち場を任されます。仕事量は格段に多くなります...続きを読む(全254文字)
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水産仲卸業なのでライバル仲卸会社は場内にひしめき合っています。隣同士でお客の取り合いが起きている状態です。
水産業界が価格の高騰、産地直送の介入で価格競...続きを読む(全161文字)
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仕事を学ぶという点ではベテランの方達が優しく教えてくれました。また人手不足もあり若い人にどんどん重要な仕事をやらせくれたので環境はとても良いと思います。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社亀和商店 |
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フリガナ | カメワショウテン |
設立日 | 1938年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 和田一彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3541-3765 |
URL | https://kamewa.co.jp/ |
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