回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)
レッドブル・ジャパン株式会社
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【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業では、全くスキルアップしません。新卒切符を使うにはもったいない会社であると感じました。他の会社に行った方が良いです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
趣味があれば非常に楽しい。成長機会も十分にあり、記載はしないが給与面も不満はない。イベントが多いため休日が土日以外になることも多々あるが、趣...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
業務のストレスと比較してもらえていると思う。...続きを読む(全63文字)
【良い点】
北海道の平均よりは少し多く貰える。
評価については年功序列も含むため、それなりには上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年2月23日【良い点】
体育会系のノリが強い。飲みにケーションはまあまあある程度。しかし社内は営業成績の取り合いでわりかしピリピリしている。表面上に出していないように...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年2月24日基本的にはお互いのキャリアの垣根などはなく働いているように見える。
ただ、ランチなどは社員なら社員同士、管理職なら管理職で食べることが多いように感じられ...続きを読む(全167文字)
【良い点】
GEOの子会社という事もあり会社の信用度は高かった。GEOのリソースを使ってビジネスモデルを考えるという、自由度の高い仕事内容だった。福利厚生...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | レッドブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レッドブルジャパン |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 内野正仁 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
| URL | https://www.redbull.com/jp-ja/energydrink |
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