ショクリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
はじめての営業の仕事について、上司から仕事の楽しさ厳しさを教わり勉強になりました。
退社後もずっと営業マンとして働いています。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは基本的2日ある
年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、お客様によっては対応しなけ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
体調を崩した時に気にかけてくれる人事の方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なノリについていけず体調を崩し、退職を検討...続きを読む(全138文字)

【良い点】
平均年収ぐらいはもらえる。
通勤手当と社宅や寮がある。
東京勤務の場合、寮があるがキッチンがない。洗濯は共有など住み心地が悪いという人が多い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給はそれなりにとれる。部署によるみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。定時で帰れること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新人の頃からなんでも自由に挑戦させてもらえる。
自分が売りたいものを売ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放置さ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)