幸之茶屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある意味ゆるいので、楽です。営業もノルマはないです。
事務も、割合簡単に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が汚いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長があたらしいことには、チャレンジしないですが、社員が社長に近く、色々と提案はできます。おおきなところとの取引もあり、大きい仕事に、取り組...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しいことをつくったり、考えたりと、楽しくお茶について、学べます。お茶を自由にのめます。社内は、和気あいあいとしていて、厳しい人がいないです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接の時は社長から結構アドバイスをもらったり、助言をいただきました。少し厳しい方なのかなと思ったのですが、入社してから印象はすごく変わりまし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
すごく働きやすい会社です。有給もとり安く、人によっては100%消化できると思います。事務職員はほぼ定時で帰れるし、残業は月多くて10時間程度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業は月末月初など忙しい時以外に基本ないです。有休も取りやすいです。
プライベートと仕事が両立できる環境です。
会社全体的の雰囲気が良いです...続きを読む(全183文字)

営業方は優秀な方が多く、必死で働いている社員が多かった。
おそらく現在残られてる方は素晴らしく優秀になっていると思われるので、会社としての成長性は申し...続きを読む(全211文字)

当時は新卒は採用せず、転職組がほぼ全員を締めていた。
上司や先輩方はそれぞれしっかり仕事をしていたが、営業回りが過酷な事もあり体が強くないと続かないと...続きを読む(全250文字)

当時は事務方は毎日定時帰りが出来ていた。ワークライフバランス面では問題ないが、給料面ではもしかしたら不足がでるかもしれない。事務方の幹部の方も人柄の良い...続きを読む(全191文字)

自分が担当している、取引先に客として行くことが可能。昼食を取引先で食べながら、お店の雰囲気や客層を研究し、次回の提案に反映させることが可能。商品であるお...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤してからの人間関係に悩まされる。基本優しい人が多いが一部厄介な人が在籍していてそ...続きを読む(全97文字)