幸之茶屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に不満はありませんでしたが、他のことにチャレンジしたく、退職しました。社長は、辞める人を止めることもされないので、ある意味自由です。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長があたらしいことには、チャレンジしないですが、社員が社長に近く、色々と提案はできます。おおきなところとの取引もあり、大きい仕事に、取り組む...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しいことをつくったり、考えたりと、楽しくお茶について、学べます。お茶を自由にのめます。社内は、和気あいあいとしていて、厳しい人がいないです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接の時は社長から結構アドバイスをもらったり、助言をいただきました。少し厳しい方なのかなと思ったのですが、入社してから印象はすごく変わりました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
すごく働きやすい会社です。有給もとり安く、人によっては100%消化できると思います。事務職員はほぼ定時で帰れるし、残業は月多くて10時間程度で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業は月末月初など忙しい時以外に基本ないです。有休も取りやすいです。
プライベートと仕事が両立できる環境です。
会社全体的の雰囲気が良いです。...続きを読む(全183文字)

営業方は優秀な方が多く、必死で働いている社員が多かった。
おそらく現在残られてる方は素晴らしく優秀になっていると思われるので、会社としての成長性は申し分...続きを読む(全211文字)

当時は事務方は毎日定時帰りが出来ていた。ワークライフバランス面では問題ないが、給料面ではもしかしたら不足がでるかもしれない。事務方の幹部の方も人柄の良い方...続きを読む(全191文字)

自分が担当している、取引先に客として行くことが可能。昼食を取引先で食べながら、お店の雰囲気や客層を研究し、次回の提案に反映させることが可能。商品であるお茶...続きを読む(全156文字)

週に1度のノー残業デイがある。チームごとに設定された目標金額を達成できなかった場合、決められた時間まで仕事をしなければ、ならないルールがあった。(その後、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
時々マネージャー相手に接客のロープレをしていた。髪の毛や姿勢のアドバイスなどももらい、辞めた後も別の企業で働くにあたって気をつけることができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
セミナー受講などは提案すれば、推奨される環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていないので、即...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートで持っているような会社なのでスキルアップ何てものは一斉ない
パートのおばちゃんが空いた時間を使う仕事でしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
印刷の知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一からキチンと教えるノウハウがある方はあまりいないので、自らどん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
高卒の新入社員ひとりにつき、一人先輩がつきます。ただ同じく高卒三年目くらいの方なので、頼りがいがあるかと言われればわかりません。仲良くなれば相...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては若手から大手取引先を任せていただくことができ、成長できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に部署によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
食品に関する知識はつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを使うので、スキルが上がるかと言われればそうでもないように感...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後1週間ほどですぐテレアポをやらせてもらえるので、ガンガン営業していきたい人ならいい環境だと思う。最初の1週間の研修も社内システムの使い方...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特にない。資格支援制度があるが自分で全部手続きをする。上司の手助けなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上司の好き嫌い...続きを読む(全93文字)