ＫＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働きがい：
誰もが知るブランド、多くが憧れるブランドで働けることはとても誇らしく、子供たちに夢や希望を与えることができるのは更に誇れること。...続きを読む(全279文字)

【良い点】
オフィス環境: 近年整備され、インタビューや撮影なども来るほどの綺麗なオフィスとなった。共有空間もあり、同僚などとも会話や相談がしやすい環境...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ある程度のシェアを獲得しているので、その点すぐにどうのこうのなる可能性は低いと思われる。
ただしそれにあぐらを書いていたら危ない。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士の中は基本的には良かったが、中には喫煙所やのみの席で悪口を言う人も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分のスキルアップや成長を実感する
昇給や昇進する
興味のある分野の仕事をする
自分の働きが報酬に反映される
新しいことに挑戦できる
自分の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身の仕事さえ終わらせていれば、前日や当日でも有給を使うことは可能である。
また、当日午後から半休を取る事も可能である。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のシステムであり、また部署の数が少ないため役職付きになるためには少ない数を同年代の多くの人間と取り合う関係になってしまっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員同氏は仲の悪い人間マイルが、基本的には仲が良く仕事以外でも飲み会や個別のレクリエーションなどが多々行われていた。
またこれらに参加しなく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
世界中から様々なカテゴリの食品を輸入しているので、やる気があれば海外出張など行かせてもらえます。海外展示会などに出展する機会もあり、様々な経...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署により、定時で帰れる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業代込みでの給与設定だったので、残業時間の管理がほ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務ができるのが子供の小学校入学前までのため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休は取得できる。
時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の女性社員に対する理解が薄い。産休や育休は取得...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務や育休、産休がとりやすいと思う。販売スタッフだと裏で言われたりがあるかもしれないが本社勤務だと特に言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業でも育休を取得できる
約1ヶ月は取れる
最近導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には女性がいるが
営業にはほとんどい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配達業務などは無いので、女性はやりやすい環境だと思います。管理職もけっこうな人数がいると思います。
女性ならではの感覚を活かしての営業活動が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面は事務職でも比較的高いので働いている人も多く、会社もワーママには優しい環境のようには見えました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の昇給は全然あるし男女で色々働くにあたって壁があるかというとない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りにくいとは聞いたことがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員の多い会社なので、女性特有の人間関係は少なく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給は営業は見られま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる場、役割をその時代にしては多く用意して試みていたと思います。（ルート配送のドライバーとしてではなく専門アイテムの販売促進担...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子どもが小学生卒業までは時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だとしても、任される業務量が多く、時短で退勤できて...続きを読む(全86文字)