この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やしていく流れがあり、実際にもそのように感じておりました。
十分目指すことは可能かと思います。続きを読む(全60文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性管理職を増やしていく流れがあり、実際にもそのように感じておりました。
十分目指すことは可能かと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別の観点での差はほぼないと思って良いかと考えます。
外国籍の方も多く、多国籍で人種もさまざまな状況。ダイバーシティはかなり進んでいる印象で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を非常に重く考えていますので、充分なやりがいと仕事のしやすい環境下、活躍できる環境下と感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は快く取らせてもらえる。上司や周りの同僚は非常に親切だった。復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系以外は結...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休制度やリモートワークの環境は整っている。女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴っていなくても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社を上げて女性社員の活躍を推進しているため、女性が働くには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の製造現場での活躍も推進するようになってきています。
重量物などもあって大変なことはありますが、現場で様々なアイディアを出して女性でも働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成長意欲がある女性社員は積極的に活躍できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職の割合が9割のため、女性管理...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場では女性はかなり少ない。
品質管理や総務での採用が多いです。
ただ、体力を使う場面もあるので悪いとは言いづらいです。
産休などは結構取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服装に厳しい規定は無く、オフィスカジュアルで働いている女性社員が多かったように思います。
産休育休から復帰して元の職務で働いている人も多く、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジや昇格ができれば良いが、実際は女性が優位。表面的には平等を謳っているが、採用や任用においては女性であること自体が有利に働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休制度は十分にあり、男性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者数を増やすことを公言しているが、無理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす取り組みを進めているため,若手の女性社員は重宝される傾向にあると感じる.
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ男性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を上げるために積極的に女性を昇格させている。また、産休後も戻りやすい職場環境のため、女性にはおすすめの企業といえる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が優遇されている印象。女性管理職も増えており、20代後半から30台前半の女性管理職もいるようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいようでやる気さえあれば管理職になれそうです。
同等の実力であれば男性よりは確実に優遇されると思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社会情勢的に女性が働きやすくという風土になっているため、女性が活躍する場所は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢的に女性が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子育てをされながら仕事をしている女性も多く、部署によるとは思うが、理解が進みつつあると感じた。
積極的に女性の管理職比率を上げようと取り組ん...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
世間体を重視する社風なので女性は働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
統廃合を繰り返しているのでモチベーションは低い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックスを活用して子育てと両立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だと裁く業務量が膨大な模様。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性活躍推進中であることから女性には非常に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性活躍を打ち出していますが、人員整理をどの部署でも行っており、子供を育てながら働ける環境かどうかは結...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度があり、事務職ならば出退勤時間を調節しながら働くことができる。そのため、通院や子どもの学校行事などでも比較的帰りやすか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
eランニングの受講などは充実しており良かったと思います。
大きな組織のため役立つ知識も多いのかと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与の時期に自社製品の無料クーポンがもらえました。
定期的に社内販売もあり定価よりもかなり安く購入できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社が大きい為、各自の仕事でやりがいに感じるかとも多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為、人事評価で待遇が変わ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成に感情論のようなことが多くあったように思います。
大切なこともあった為、多少は仕方がないのかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすいように思いました。
残業も基本は行わない為、私生活との両立はしやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しこだわりの強い人が多いように思います。
実際は嫌な方々ばかりではありませんが、仕事の進め方にこだわりがある人...続きを読む(全125文字)
ネームバリューのある、世界的ブランドの商品に携わることができる。続きを読む(全32文字)
安定した事業ではあると思うが、市場競争が激化している印象。その中でも大手であるため将来的にも安定が見込まれる。続きを読む(全55文字)
在宅手当やリフレッシュ休暇などの基本的な福利厚生は全体的には充実しているが、拠点ごとで多少の差があるとのこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが確保しづらいので、子供がいる方にはあまり向いていないのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の割合もそこそこ多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり総合職の女性が少なく女性は地域限定事務!となっていることが多い!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性店長が多く、役員クラスも女性社員が多い。
活躍する幅がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は温暖差や、冬も冷...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務的には女性にもおすすめだが、結婚していなければ良いが、転勤があるので長く続かない人が多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇期間は1年間。
その後はパートという形で仕事に復帰されている方が多いが、時短勤務やお子さんの事情などで休むなどはしっかりしているので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。ゆえに女性比率も高い。
産休・育休を取っている社員も多くいるし、育児との両立のため残業を控えさせてもらっている人も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休・産休を取得後職場復帰する女性社員が非常に多いです!時には時短勤務に変更するなど融通が利きます。戻ってくる際もいきなり元の業務にがっつり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子育て世帯のネットワークがあるので、産休明けや一度退社された方でも戻ってきやすいし、リモートワーク活用も優遇されている。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い会社なので、女性は働きやすいと思います。
先輩方も優しく、相談しやすい環境にあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は営業補助という役割がほとんどでしたが、本社勤務の女性社員は営業所の営業マンから一目置かれる存在でした。男女社員仲も良く、昼休みにランチ...続きを読む(全192文字)
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,355人 |
売上高 | 8240億100万円 |
代表者 | カリン・ドラガン |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-5575-3859 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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