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インターン参加で選考優遇あり

花王株式会社 報酬UP

花王のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

花王株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。花王株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

花王の インターン

花王の インターンの評価

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会社理解
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メンターのコミット
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5.0

花王の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 技術系インターンシップ / 新規テーマ立案と指定された実験 / 研究の体験 / とある成分が生体に及ぼす影響と、その成分を含んだ製品コンセプトの提案 / 精度の誤差を抑える研究
会場 花王の研究所、宇都宮事業所、研究所、栃木研究所
参加人数 学生1〜30人 / 社員3〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

花王の インターンの内容(25件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 10日 / 技術系2week
5.0
26卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
とある成分が生体に及ぼす影響と、その成分を含んだ製品コンセプトの提案

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公開日:2025年3月12日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 5日 / 技術系インターン(化学系)
4.0
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
SDGsに則った新製品アイデア

製品の開発秘話について講義形式で学びました。50分くらいの説明ののちに学生からの質問を受け付けるというスタイルで行われました。かなり質問が多く飛び交い、学生のレベルの高さを痛感しました。 午後には若手社員との懇親会を開いてくださり、会社のこと、会社の周りのこと、普段の生活のことまでなんでも答えていただきました。最終日に行われる発表に向けて自身のアイデアをまとめ、発表資料を作成しました。二時間に一回ほど社員の方が進捗を確認し、資料作成にアドバイスをくださりました。 その際に考えをまとめるプロセスや、そのためのリサーチなど自身のアイデアを掘り下げていく手順も事細かに教えていただく貴重な機会となりました

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公開日:2022年11月18日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 5日 / 技術系
5.0
23卒 | 非公開 | 女性
研究業務において発生する課題を解決できる研究案を発案せよ。

前半は講義やラボツアーなどがあり、実際に行っている研究業務とそこで発生する課題についてインプットをしてもらいました。質疑応答は随時行うことができ、研究業務や働き方に関して理解を深められました。後半は、最終日の発表に向けてパワーポイントで準備を行いました。私の参加した研修テーマには複数人の学生がいましたが、グループワークではなく個人でのワークでした。互いの発表の途中経過を研究員の方たちと確認し合い、お互いの発表を修正し合いました。

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公開日:2022年11月2日

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花王の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 7日 / 技術系2week
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 7日 / 技術系研究職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week
はい
26卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系2week
はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系

志望度が上がった理由としては、研究に非常に力を入れている企業であることを感じたことが挙げられた。採用人数や選考へのコストも他のメーカーより技術職に力を入れているように感じ、理系出身の人が働くには大事にしてもらえる、良い企業であると感じた。志望度が下がった理由としては、大企業であるがゆえに勤務地が僻地になりがちであることを実感したことが挙げられる。

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花王の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 7日 / 技術系2week
いいえ
23卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術系インターン(化学系)

インターンシップ後の企業からのフォローが特になかったことやインターンシップの参加者の人数が採用予定人数よりも数倍いたこと ただインターン期間が長くかなりお金をかけて行われている実感があったため一部の優秀な学生に対しては優遇がある可能性はあると感じた

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week
はい
26卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系2week
はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系

インターン参加者は基本的にはエントリーシートが通過する。インターンの選考がエントリーシートと面接でじっくり丁寧に行われた印象があったので、インターン参加は本選考に確実に有利になると思った。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系2week
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 7日 / 技術系2week
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

モノづくりで社会の役に立ちたいという想いから、身の回りにある食品もしくは日用品の大手メーカーの研究職を志望していた。大学院での研究内容を活かせる仕事に就きたいと考えていたため、メーカー研究職の中でも、自身の専門性と一致する企業、職種はどこであるかを見極めたいと考えており、様々な企業のインターンへの参加を希望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

メーカーによって研究職、技術職の立場の強さがまちまちであり、花王は特にその立場が強いということを実感した。また、実際にかかわった社員さんや周りの学生は、みな真面目で芯があり知的好奇心の高い人、という印象があった。大企業のため、企業全体にゆったりとした余裕を感じた。社風に合えば非常に働きやすく、そうでなくより先進的な業務を望むのなら他の企業の方が向いているように感じた。

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花王の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week
26卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系2week
26卒 / 非公開 /
夏 / 7日 / 技術系2week
23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系

会社全体の社風を学べた。大企業ならではの余裕や、安定感、研究への熱意を感じることができた。また、大学での研究と企業での研究の違い、企業研究者を志望するにあたって身につけるべき意識を学ぶことができた。さらに、企業のホームページを見ているだけではわからない社員さんの雰囲気や具体的な業務内容を知り、企業理解を深めることができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week
26卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系2week
26卒 / 非公開 /
夏 / 7日 / 技術系2week
23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系

最終日の発表に向けての準備が大変だった。コロナ以前はオフラインでのインターンで実際に手を動かして実験をする機会もあったようだが、コロナ渦でオンラインだったため、口頭での説明のみの後、研究案の立案をするというテーマが、具体的なイメージが持ちにくく苦労した。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2week
26卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系2week
26卒 / 非公開 /
夏 / 7日 / 技術系2week
23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系

研究業務紹介やラボツアーで丁寧に接してくれた。また、発表準備などでは、的確なアドバイスやフィードバックをしてくれた。時には厳しめの意見もあったが、勉強になるご意見ばかりだった。

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花王の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
SDGsに則った新製品アイデア
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 技術系インターン(化学系)

参加人数 : 65人

参加学生の大学 :

有名国立大学出身学生がほとんどでした 私立は早慶理科大くらいで他は見当たりませんでした 研究職のインターンであるため、修士の学生しかいませんでした

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
研究業務において発生する課題を解決できる研究案を発案せよ。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 技術系

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

理系院生限定のインターンなので、旧帝大、早慶の理系院生がほとんどだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
精度の誤差を抑える研究
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 7日間 / コース : 技術系2week

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

院生のみ、基本上位国立大学や早慶以上、marchや地方国立が最低ライン

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

研究職
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 第一希望の研修テーマを選んだ理由(300文字以内) RD05 口腔内洗浄技術及び製品開発研究
A.
私は貴社の口腔ケア商品を普段から愛用しているという消費者的立場からこのテーマに興味を持ちました。近年、口腔内の健康は非常に注目されていると感じます。口腔ケア商品は単に口腔内の菌を殺せばいいというわけではなく、清涼感、味など消費者の求める指標がいくつも存在しています。そのような普段の研究は一つの課題に向けてそれを克服するために行うため、多角的視野が蔑ろになりがちです。毎日手に取る商品がどのような試行錯誤の末に完成していくのか、その過程に様々な考察や検証がなされていると感じます。そのようなプロの視点を実際に肌に感じ刺激を得ることで、自身の目標となる研究者像を描きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月25日
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23卒 インターンES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研修テーマの第一希望を選んでください
A.
高分子精密設計によるコロイド安定化技術と環境配慮型フィルム印刷用インクジェット用インクの研究 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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インターン面接

23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 5日 / 技術系インターン(化学系)
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 研究をするうえで気を付けていることはなんですか??
A. A.
私が研究において気をつけていることは生産性の高い実験計画の立案です。一流の研究者は与えられた時間の中で他人よりも大きな成果を生み出す人だと考え、毎日帰る前に翌日にやることをノートに貼ることを習慣としました。その際、実験の待ち時間を無駄にしないように複数の実験を同時に行うことを意識して実験計画を立て、短時間で最大限の成果を出すことを心掛けました。 初めは計画をこなしきれずフラストレーションがたまることもありましたが、今では生産性に磨きがかかり、最大で5つの実験を同時に行えるほどになりました。 成果としても研究テーマの目標の一つを達成することができ、現在更なる成果を目指して研究に取り組んでいます。 続きを読む
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公開日:2022年11月18日
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23卒 夏インターン 最終面接

2022年8月開催 / 5日 / 研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 花王のインターンシップを志望した理由
A. A.
私が貴社のインターンシップに応募した理由は,社員全員が一丸となって革新的な大ヒット商品を生み出し続ける貴社の姿勢に感銘を受けたからです.私は研究活動を進める中で,アイデアが思いつかず,思うような成果を出せない時期がありました。しかし、研究分野の異なる先輩の実験手法を参考にして工夫を施した結果、その問題を解決することができました.この経験から,自分の専門分野にとらわれず,多角的な視野で物事を見ることの重要性を学びました.また、貴社では多様な分野で研究が行われている強みを生かし,専門領域や部門の垣根を越えて常に情報を共有することで,革新的なアイデアの創出を可能にするマトリックス運営が行われています.そこで、私はこのインターンシップで、貴社の多角的な視点で物事を見る姿勢を学び、自らも社員の方や参加者と積極的に意見を交わしていくことで、専門分野にとらわれない幅広い視野を獲得したいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日
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花王の 会社情報

基本データ
会社名 花王株式会社
フリガナ カオウ
設立日 1949年5月
資本金 854億2400万円
従業員数 32,786人
売上高 1兆5325億7900万円
決算月 12月
代表者 長谷部 佳宏
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
平均年齢 41.1歳
平均給与 802万円
電話番号 03-3660-7111
URL https://www.kao.com/jp/
採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
NOKIZAL ID: 1130428

花王の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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