花王のインターン対策・内定直結・優遇

志望度が上がった理由は，自分一人で研究を進めさせてもらったからだ．そのため，自分で考えて実行することができるので，成長につながると思う．そして，自分が関わったものが商品として売り出されるのでそれは大変魅力的なことだと思った．また，社内の雰囲気がよく働きやすい職場だと感じた．

社員の方と接する機会が多く，会社の雰囲気を知ることができたから。また，懇親会を企画してもらったり食費を補助してもらったり，会社としてもインターンシップに力を入れ，参加学生に期待してくれていると感じたから。 社員の方と話す中で待遇や働きやすさへの満足が感じられたことも魅力的だった。

実際の職場に入れてもらって活動をしたので，普段の社員さんの雰囲気や会社での仕事の様子を体感することができたのがとても大きかった。大学での研究と異なり目標や期限が明確なものに対して，何を意識して具体的にどのように取り組むべきかを実際に考えて行動する機会を持てた。

担当社員の方はあくまでサポートの役割で，自分で考えて道筋を立て実行する必要があったのでかなり頭を使った。研究を深めすぎるとスケジュール的にかなりタイトなので，限られた時間でできる範囲の中で最良の結果を生むという考え方が必要だった。日程の後半には遅くまで残って作業をする日もあった。