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花王株式会社

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花王のインターン

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インターンの内容(6件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 研究職
22卒 | 大阪大学 | 女性
花王と研究内容についての講義

花王、製品開発秘話、サステナビリティへの取り組みに対する説明が行われました。特に、花王が力を入れて開発してきたアタックZEROの話が多くを占めていました。...

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 10日 / 研究技術職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
守秘義務なので掲載はできませんが、商品にかかわる研究です。

初日は全体説明があったあと、それぞれの配属研究室へわかれ顔合わせでした。2日目以降は多くの講義と実習形式で実際に行われている業務に深くかかわって研究を行い...

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 9日 / 技術系インターン
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
原料合成プロセスの検討

初日は午前は顔合わせの後簡単なオリエンテーションを行った。午後からは各研究室に配属され各々のテーマに沿って実験考察を行っていった。実験をしてデータをまとめ...

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 10日 / 技術系インターンシップ
20卒 | 横浜国立大学大学院 | 女性
グローバル向けの製品開発

1日目は全体で顔合わせや説明,また各グループに分けられて各々のテーマの説明を受けた。2日目以降は担当社員と一緒に実験計画をたて,実際に手を動かしたりディスカッションをしたりした。最終日に発表があるので,2週目は実験をしつつ発表に向けたまとめ作業を行った。自身の実験結果と論文から調べたことを合わせて流れを考え,パワーポイント資料を作成し最終日には口頭発表を行った。

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20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 14日 / 技術職
20卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
機能性粉体の散布実験

1日目は,栃木研究所のインターン生全員で自己紹介をした.その後は各研究室ごとに分かれて研修をした.2日目以降は,与えられたテーマについての論文を読みこんでから.装置を用いて実験を行った.2週目は基本的に最終日にある発表会用の資料を作成した.その中で,資料用に足りない実験を追加で行った.発表日前日には担当の社員さんと発表内容について詳細な打ち合わせをした.

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 大阪大学 /
夏 / 2日 / 研究職

志望度が上がった理由は花王の研究への取り組み姿勢、研究員の方の情熱に惹かれたからです。日用品大手メーカーという印象しか持っていなかったのですが、その裏には...

はい
20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 技術職

志望度が上がった理由は,自分一人で研究を進めさせてもらったからだ.そのため,自分で考えて実行することができるので,成長につながると思う.そして,自分が関わったものが商品として売り出されるのでそれは大変魅力的なことだと思った.また,社内の雰囲気がよく働きやすい職場だと感じた.

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はい
20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系インターンシップ

社員の方と接する機会が多く,会社の雰囲気を知ることができたから。また,懇親会を企画してもらったり食費を補助してもらったり,会社としてもインターンシップに力を入れ,参加学生に期待してくれていると感じたから。 社員の方と話す中で待遇や働きやすさへの満足が感じられたことも魅力的だった。

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はい
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術系インターン

研究員の方の基盤研究へのモチベーションが高く、皆さんメリハリをつけて楽しそうに研究をされていて雰囲気がとても良かったため。また、研究所も新しくとてもきれい...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 技術職

この企業のインターンシップを受けた社員さんが多かった.その社員さん達は全員が全員インターンシップの評価が高いというわけではなかった.そのため,参加して恙なく研修を終えることができれば大丈夫だと思ったから.

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はい
20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系インターンシップ

最終日の発表は研究所の上の立場の方や人事の方など錚々たるメンバーに向けたものであり,かなりしっかりと評価をされているように感じたから。一人一人に担当の社員さんがついていたことなども含め会社として力を入れているプログラムであると感じた。

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はい
21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術系インターン

インターンシップでのエピソードなどが話せる点は有利かと思った。大前提としてインターンシップは本選考に無関係ではあるが、インターンで学んだことがある点で他の...

はい
21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 10日 / 研究技術職

インターン参加者は人事さんからのフォローがあった。実際に本格的に就職活動に入るまでに、企業を受けてくれるか、他にはどこを受けるかなど詳しく聞かれるみたいな...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

人々の生活の豊かにすることのできる会社を志望していた.豊かにするためには,日用品だけではなく,シリコンを取り扱ったりや塩ビ樹脂を生産するような直接は人の目に触れないような開所も考えてた.そのため,化学系メーカーの大企業に行くことを考えており,B to CというよりもB to B企業に最も魅力を感じていた.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

花王は,基本的にはB to Cの企業である.そのため,社員の方に話をきくと自分が携わった商品が街で売られているのをみると非常にうれしくやりがいがあるといってた.そして,実際に手に取り人々が使用することが容易に想像できるため,より高品質なものを提供しようとする気持ちが多くの社員から伝わってきた.インターンシップでB to Cの企業の働き甲斐を身近に感じることができたため,今後の就職活動ではB to C企業も視野にいれて考えようと思った.

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20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前からBtoC企業,特に日用品・化粧品業界に興味を持っていた。研究の仕事がしたいという軸があったので,研究に力を入れられる企業としての体力や技術力のある会社に行きたいと考えていた。また,BtoC企業で働くならネームバリューのある会社ほどやりがいを感じられるだろうと思っており,その意味でも規模の大きな会社が良いと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加して,それまでなんとなく憧れてきた日用品・化粧品メーカーでの研究職を改めて魅力的に感じた。今回参加したインターンシップのテーマの多様さからも本当に多岐にわたって研究や製品開発をしていることが感じられ,長いキャリアの中で色々なことを経験できる可能性のある事業分野を幅広く持つ会社に魅力を感じるようになった。

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21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術系インターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

化学系の企業で消費者向け製品を製造しているメーカーでもある企業、具体的には花王や旭化成やP&Gなどを志望していた。またその他にも電機メーカーやインフラ系の...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業の研究員としての重要な考え方や、大学での研究と同じ点、異なる点などが理解出来、改めて研究が面白いと感じることができたので、基盤研究を行っているメーカー...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 10日 / 研究技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬企業か日用品企業に行くことを決めていました。私のかねてからの想いとしては自分が作り上げた製品によって世界中の人の生活に大きな貢献をしたいということがあ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に大きな変化をもたらしたとは思っていませんが、自分が決めた志望業界は間違っていないと確信し、志望業界、分野が固まりました。それはこのインターンシップを通...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 技術職

私の研修テーマである生産技術職について深く理解することができてよかった.モノづくりの上流から下流まで長く関わりたい人に向いていると感じた.しかし,その分現場と研究者との板ばさみ的な側面があり,それを楽しく思えるかどうかが仕事のやりがいに繋がるのだと思った.

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20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系インターンシップ

実際の職場に入れてもらって活動をしたので,普段の社員さんの雰囲気や会社での仕事の様子を体感することができたのがとても大きかった。大学での研究と異なり目標や期限が明確なものに対して,何を意識して具体的にどのように取り組むべきかを実際に考えて行動する機会を持てた。

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21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術系インターン

スケールアップや短期間で結果を出すための効率よく研究を進めるメリハリやスピード感は大学では中々考える事のない視点だったので、それを体感できてよかった。また...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 10日 / 研究技術職

企業での研究を学ぶことで、自分の研究への姿勢を見つめなおすことができました。実際にどのような結果が得たいからどんな研究をどのようなプロセスですすめるのか、...

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参加して大変だったこと

20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 技術職

研修内容は,計画的に進めることができたため,1日を除いて定時に退勤することができ特に大変だったことや苦労はなかった.しかし,宿泊していた寮の周辺にはなにもなく,退社してから寝るまでの間の時間を埋めることが非常に大変だった.宇都宮駅まで,移動するのもバスで40分かかり非常に不便であった.

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20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系インターンシップ

担当社員の方はあくまでサポートの役割で,自分で考えて道筋を立て実行する必要があったのでかなり頭を使った。研究を深めすぎるとスケジュール的にかなりタイトなので,限られた時間でできる範囲の中で最良の結果を生むという考え方が必要だった。日程の後半には遅くまで残って作業をする日もあった。

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21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術系インターン

最終日にプレゼンがあるので、2週間である程度の実験データを出し、何かしらの考察を立てなければならないところが苦労したし、焦りながらの研究生活であった。定時...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 10日 / 研究技術職

研究室生活に比べて朝が早かったことと、研究室生活と違い終わりの時間がきっちり定められており、限られた時間で実験等を終わらせなければならなかったことです。こ...

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印象的なフィードバック

20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 技術職

発表資料を作成する際に実験装置の概要を載せたのだが,どこのパラメーターを変更したのか,すぐわかるようなスライドにしなさいと指摘された.また,どうしてそこのパラメーターを変更したのか説明をしないと話が伝わってこないと言われた.

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20卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系インターンシップ

発表時のパワーポイント資料の見やすさについて具体的な改善点をフィードバックしてもらった。同じ内容でも相手の理解度を考えより深く・効率的に自分の伝えたいことを伝えるストーリーの組み方を考えるようにとアドバイスをもらった。

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21卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術系インターン

常にスケールアップを頭に入れながら実験考察をしようと言われたこと。大学の研究と大きく異なる点であり、最終日のプレゼンに向けて、頭を企業研究者に入れ替えてい...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 10日 / 研究技術職

プレゼンをするときには説明をしなくても伝わる資料を作ること、逆にディスカッションの時は話したいことでけ簡潔に明示して、議論のきっかけを作れるようにすること...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 希望する研修テーマを選択してください。
A. A. 植物の有用成分に関する研究

22卒 インターンES

技術系 研究職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 第1希望の研修テーマを選んだ理由(全角300字以内)
A. A. 私がこのテーマを選択した理由は、将来、自分で理想のファンデーションを作ってみたいという思いがあるからです。ファンデーションは、化粧をする際の土台となる重要なアイテムであり、最終的な化粧の仕上がりを左右し、さらには仕上がり具合によって、化粧へのモチベーションも左右す...

20卒 インターンES

研究職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 希望研修テーマ:「医薬品、化学品、食品成分の体内動態研究」を志望した理由
A. A.
私が上記の研修テーマを希望した理由は、薬物の体内動態が、所属している研究室の研究基盤だからです。また、胎盤を扱っており、主に妊娠期の母体および胎児における薬物動態を研究しています。妊娠期は胎児が成長する重要な期間です。これまで医薬品の体内動態という観点から、妊娠期の母体が胎児へ与える影響を学んできましたが、食品成分の体内動態に非常に魅力を感じました。私の研究テーマにω-3脂肪酸であるDHAが関わっており、妊娠期に母体が摂取したDHAが、胎盤を介してどのように胎児へ運ばれるのかを調べています。この研修を通して、自分の研究に活かせるような経験をしたいと考えています。 続きを読む

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 関西大学 | 男性
Q. 人を巻き込んで物事を遣り遂げたことやイニシアティブを取らなければならなかったこと
A. A.
私がゼミのプロジェクトリーダーになった際の課題はゼミ生全体の士気が低いことでした。 そこで私は、士気を上げるために2つ行いました。1つ目はプロジェクトでの優勝という目標をゼミ全体で発言することです。自分自身から言葉で発言していくことが重要であると考え、ことあるごとに目標を発言しました。すると、当初は全く発言していなかったゼミ生が徐々に目標を発言していき、最終的にはゼミ生全員が発言するまでになりゼミ全体の士気を高めることができました。2つ目は、特に士気の低いゼミ生と個別に話し合う機会を設けることです。個別に話合うことで普段では聞けない本音を聞くことができ自分自身とゼミ生との間にできたギャップを埋めることができました。その結果全20校が参加したプロジェクト発表会では優勝することもできました。この経験から私は、目標を定めてリーダーとして人を引っ張っていく難しさと目標達成する喜びを知ることができました。 続きを読む

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / 研究職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. あなたが解明したメカニズムの中で創薬ターゲットとしてはどこを想定していますか。
A. 分子Xの〇〇の機能阻害を創薬ターゲットとして阻害しています。分子Xは生体にとって非常に重要な分子で、ノックアウトすると胎生致死になることが知られています。そのため、分子標的役により分子Xの〇〇のという機能を阻害し、活性を抑えることが疾患の発症抑制につながると考えています。今後は、疾患モデルマウスを用いた研究により臨床応用につなげていきたいと考えています。

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 10日 / 研究技術職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 研究内容に関する質問なので詳しいことは言えませんが、この研究は将来どのように人の役に立つと考えているかと聞かれました。
A. 正直に自身の考えていることを、アイデアを交えて答えました。花王は日用品の会社であるため、薬学分野の私は少し毛色の違う部分はあるが、この研究が実を結べばこれまで日常生活で治療困難だった病気を治すことができる、それはみんなの生活に寄り添うことができるということにつながる。命あってこその生活であるが、その先として健康で過ごすことに貢献できるのではないかと。

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 9日 / 技術系インターン
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. なぜ花王の研究職インターンを志望したのですか。
A. 花王はBtoBかつBtoC企業でありながら基盤研究に非常に力を入れている企業であり、大部屋制やマトリックス運営に代表される、分野を横断した研究を行っている企業風土を体感したいと感じたから。また,大学と企業での研究において異なる点同じ点はどんな所かを自分の目で確かめたかった.特にスケールアップについてはなかなか大学では得られない視点なので知りたかった。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 10日 / 技術系インターンシップ
20卒 | 横浜国立大学大学院 | 女性
Q. 勤務地についてどのように考えていますか?
A. 特にこだわりはありません。 これまでずっと関東の実家で家族と一緒に暮らしてきましたが,以前から経済的にも精神的にも自立した暮らしへの憧れが強くあります。ですので社会人になったら一人暮らしをしたいと思っており,それにあたり居住地が実家から離れることに抵抗はありません。むしろこれまで知らなかった新しい土地で暮らすことができたら面白いなと思っています。