この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の誕生日にプレゼントやケーキを買ってお祝いしなければいけない制度があります。ケーキは会社経費なのですが、プレゼントは会社経費ではなく、社員も手出ししな...続きを読む(全150文字)
株式会社サードエイジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードエイジの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードエイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の誕生日にプレゼントやケーキを買ってお祝いしなければいけない制度があります。ケーキは会社経費なのですが、プレゼントは会社経費ではなく、社員も手出ししな...続きを読む(全150文字)
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面接で聞いていた勤務体系と異なったこと(出社時間、早番/遅番のシフトになっていないこと)、ベンチャーなのでスピード感もってやっていくといわれたがふたを開け...続きを読む(全161文字)
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とにかく拘束時間がだらだらと長く、かつシフト制なので既婚の女性には向いていないと思います。(契約社員としての勤務なら別ですが)また月に一度のビルの休館日も...続きを読む(全154文字)
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紹介部に配属になると、まず筆記試験を受けそれから実務試験に受かってからようやく現場に出られます。実務試験に合格するまで毎日ロープレが行われます。先輩や上司...続きを読む(全309文字)
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業界自体は高齢化が進むので、これから拡大していくであろう業界だと思います。ただ、この会社に関しては古いやり方ばかり重宝して新しい取り組みを始めようとしてい...続きを読む(全156文字)
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プライベートとの両立は不可能です。朝礼と称し、朝の出勤時間は開店の1時間も前。人によっては1.5時間前に出社の必要があります。もちろんタイムカードには書け...続きを読む(全223文字)
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商品の売り上げが目標に達すると成功報酬が出ていました。雑誌を出版しているので自分が携わった雑誌を書店で見た時やインタビューに出かけていろいろな人と関わりを...続きを読む(全163文字)
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広告会社にしては比較的早い時間に帰れました。帰るタイミングも自分で決める事ができ、土曜日、日曜日、祝日も基本的には休みだったのでワークライフバランスはとれ...続きを読む(全162文字)
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リクルート出身の社長らしく、とにかく評価イコール給料との考えが強いです。インセンティブも細かく設定され、やった分だけ、給与をもらうことができます。社内イベ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社サードエイジ |
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フリガナ | サードエイジ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 滝本恒一 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9番18号 |
電話番号 | 092-725-3215 |
URL | https://www.rakurasu.net/ |
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