デルタ電子の評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは部下の未来全然考えてないです。皆さんはただ使い捨てのものです。もし部下の仕事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給を使えます。でもたまにマネージャーは休み理由を聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に会社で残業することがよくあります。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給基準不明、マネージャー個人的なお好みで評価します。昇給の金額が少ないです。年収が業界平...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の経営は安定していて、仕事の内容はやり甲斐がある。台湾本社とシステム連携しているため、評価システムと内容はしっかりしています。一年二回の賞...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一部の人は丁寧に教えてくれます。太陽光発電の知識は、業務行っていくと身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
前職の年収を継続させていただいた。そこはすごく魅力的でした。1年に１度昇格があリます。他の人も年々増えて行くとおっしゃっていました。面談時に年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の仕事が終われば定時に帰れます。みなさん自由な感じです。駅から近いので通勤は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはまあまあ良いほうです。無理な残業はされないです。急遽休みを取るのも上司の承認があれば特に問題ないです。有休取りやすい社風...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業の仕事に自由度があります。社内の雰囲気も悪くないです。台湾系の会社なので、親日の台湾人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

仕事としては、やりがいがありますが、給料が低いです。また、週3回くらい飲み会があり、毎回夜1時、2時まで飲まなければならないので、結構しんどいです。お酒が...続きを読む(全115文字)

仕事としては、やりがいがあると思いますが、給料が低いです。また、週3回くらい飲み会があり、毎回夜1時、2時まで飲まなければならないので、結構しんどいです。...続きを読む(全117文字)

仕事としては、すごくやりがいがありますが、給料が低いです。また週3回くらい飲み会があり、毎回夜1時まで飲まなければならないので、結構しんどいです。お酒が飲...続きを読む(全114文字)

まず入社と退職に関して、会社と配属された部門の上司の対応が悪くて、辞令を出したら、社員証を回収すると言われたが、入社後そういうもの一切もらわなかったですけ...続きを読む(全237文字)

同じ事務職のパートとして、ほかの会社に比較すると時給はかなり低い方になる。交通費の上限は1日900円しか支給しない。しかも、パートのほどんとは就学生や留学...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいがあるなしかと言えば多少ある方へ傾く。
だが、仕事の引き継ぎが非常に良くない。仕事の分配は極めて不均衡になり、マニュアルが存在しないにもか...続きを読む(全163文字)

育児休暇はきちんと取れます。
けれど、女性の出世はできません。
給料全然上がらないし、仕事もそれほど任せられません。
管理職に就く女性は結婚していな...続きを読む(全163文字)

営業出身したため、技術のことがよく知りません。社員を評価するには、女性が事務職だと偏見があり、女性出世難しい。管理職に就く女性は未婚か子供なしか、それに営...続きを読む(全156文字)

やりがいはある。大手メーカとの交渉を一手に任される。
中国出張など、大いに歓迎。
社員のモチベーションは残念ながら、低い。
入社出来た事だけで、安心...続きを読む(全171文字)

若手にも仕事を任せられて、とてもやりがいがありますが、その分責任も重いし、仕事の量も多いので、その覚悟があれば、面白い所です。一番やりがいが感じる時は、大...続きを読む(全177文字)

台湾の電子部品メーカーですが、以前日本企業より価格競争力を有しており、日本市場では成長していましたが、だんだんその競争力も失われつつ、価格面より品質面にも...続きを読む(全163文字)

出産、育児休暇はきちんととれます。
でも、女性の出世が難しい。
部長以上はほとんど女性はいません。
総務など事務職は必要ない、全員営業でいいの会社で...続きを読む(全151文字)

賞与はちゃんと出ますが、昇給は殆どありません。
将来性が見えないのでやめる人が多い意です。
評価制度があるけど、評価の根拠は分かりません。
決まった...続きを読む(全152文字)

成長途中なアジア企業であったため、残業は当たり前で休日出勤もあり、振替休日を取れることもなかった。常に携帯、コンピュータを携帯している必要があり、ワークラ...続きを読む(全178文字)

休暇制度はいいです。入社してすぐ有給5日間ありますので、ありがたいです。
その他、交通費以外の補助はぜんぜんありませんでした。
不況の影響で、組織の変...続きを読む(全165文字)

主な収入は売上ではなくて、本社より手数料をもらうため、あんまり売上に注視してない。本当は定期的に日本支社の成績をreviewをすべきだが、政治的な問題で、...続きを読む(全179文字)