鹿児島医療生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入る前は医療事務的な業務が多いと考えていたが、とにかくなんでも屋さんとして働かなくてはならない。つらい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にパワハラ気質な人が本当に多い。価値観が合わないとか使えない社員に対する扱いはあからさまで新入社員がどんどん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
医療業界なので潰れることはないと思う。収入も安定はしてると思うが決して高い給料ではないので注意した方が良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職はすんなりと進んだ。特にトラブルはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った職員が基本的に3年もしないで辞めている。理...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は100日程度で月2回の半日休暇があります。ですが、半日で帰れない事も多々ありますし、7連勤する事もたま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助や企業型確定拠出年金もあるので福利厚生はしっかりしています。
学習支援などもあるので、自ら学ぶことが好きな人にはオススメです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
在籍年数や役職に応じた研修が毎年あります。
研修を通した他職種との交流があるので、業務もスムーズに行えたように思えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
診療費の計算や受付、会計などを行います。接遇面でのスキルアップや、様々な医療制度を知ることができるので自分自身のためになることが多くあります。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
医療事務の知識がゼロで入職される方が多いので、1から教えてもらえます。
新卒で入職すると、担当指導の方がつくので分からない事や相談などもしやす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育児と仕事を両立している方が多くいます。正職として働くのが困難であればパートでも十分に看護師として働くことが可能だと思います。子供を預ける保育...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎年少しずつではありますが昇給があります。人事評価制度も定期的に見直しがあり、職員の給与を上げたいという意思が感じられました。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度について
ルート営業なのでそれぞれの項目で目標が定められているが、達成度合で給料はまったく変わらず賞与がほんの少し上がる。
昇進の基準...続きを読む(全237文字)

【良い点】
頑張れば数字に出るので評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出たとしても微々たるものしか上がらないし頑張ったとして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
安定して賞与はもらえる。給与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が安定している分、一見したら賞与は低く見える傾向...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は年に１度。賞与が年に５ヶ月分とすごいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分があるのでノルマを達成したか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
すぐに休める。直前の連絡でも可能。週1からでも可能。特に面倒なじょうしはいない。たまに面倒臭い客がいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は営業成績を考慮した評価に準じたものになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の安さは業務を進める上でのモチベーシ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低ラインなのでもう少し上げてもいいんじゃないかと思いました。レジでは受付もやるのに、受付さんとレジ打ちのみ...続きを読む(全171文字)