この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)
京都生活協同組合 報酬UP
京都生活協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都生活協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
組合なので福利厚生はしっかりしている。
基本給だけではなくその他の年齢給なども膝下ありと反映されていた。
当時は給与待遇は良く、残業代もしっか...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
お給料も安定していて、生活するには十分だと思います。
家庭を持っている方などもおおくいたので、安定していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
目標はあるが達成しなくても給与は変わらない。最近はボーナスに反映されるらしい。やってもやらなくても給与が変わらないので、メンタルが強い人なら気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は年功序列ですので、働いていれば上がります。コロナで宅配の需要が高まり、売上がうなぎ登りにもかかわらず、給料は上がりません。20代のうちは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は昇格するか残業するかの2択
【気になること・改善したほうがいい点】
正規になれば年齢給
専任職員は固定給で昇給はなし
評価制度は形として...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトでは、入社してから年月が経つと時給が上がる仕組みだったはず。
なので長くいた方が給料は上がるので実績等はあまり気にする必要は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトであるため年収についてはイマイチわかりませんが、仕事内容の割には時給は高い印象でした。品出し業務を任されていましたが、業務中の水分補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも手取りで22万円ほど貰えたりするので良いと思う。
残業代もきちんと1分単位で出る
上期・下期でそれぞれ目標達成したかどうか等の成長面談...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
見た目は平等に評価している評価基準がある。機能しているかどうかは別の問題。正規職員は給料が高く身分保証がされている。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業成績がよければキャリアアップに繋がります。給料は求人どおりです。正規職員であればボーナスも夏期と冬期でもらえます。新卒1年目としては十分な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されていました。
タイムカードで管理をされていた為、サービス残業等はなく、きっちりと支払われました。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直接組合員の方の生活のお役立ちができるので、目に見えるかたちでやりがいを感じることができます。直接感謝の言葉をかけていただくことも多いので、体...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児休暇は男性でも取りやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合、駐車場代が月5000円かかります。何度も改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他社と比較すると、さまざまな福利厚生があり、とても良いと思います。
年に2回、9連休を取ることができるので、そのあいだに旅行に行ったりすること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、月曜から金曜に決まった仕事をしたら、土日休みが確定だったので、働きやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
食品を取り扱っている会社なので、なくなることはないと思います。
新規のお客様を獲得する際にも、生協ですと言ったら安心してお話を聞いてくださるお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ルート配送のため、毎週決まったお客様と顔を合わせるので、元気な挨拶からはじまり、徐々に距離を縮めて仲良くなれると思います。
お仕事の中で、商品...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
夏場などは体力的に大変なこともあると思いますが、パートさんなど女性もたくさんいるので、いろいろ相談したり良い関係性を作っていけると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短勤務制度が小学校卒業まで使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や育休の制度は充実しているが、女性だけが制度を使...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働く女性の増加、高齢者の増加など、生協の需要は拡大路線だと思う。
コロナ以降利用者は増えていて、増収増益している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
青森県の八戸周辺では安定している方だと思います。ボーナスもそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと出ますが特別高いわけでもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当ないため地域によっては少なく感じるかもしれない。
地方で働く分には十分だが都心で働くには不十分。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとタイムカードを押せば1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは賃上げに伴い時給が上が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外に出て作業ができることがいいともう。
止まってることが苦手な人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が45時間もつい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給は少しずつですが、していることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。特に住宅手当が1万円前後のためそれでは厳しいの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は地方にしてはまあまあ良い方です。地方公務員よりは安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は商工会の会長が最終評価を下...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
物価上昇に伴って時給が上がった。
アルバイトにも賞与があった。
時給も最低賃金以上であるため不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副センター長以上に昇格しない場合、年収は500〜550万程で頭打ちとなる。
年齢給もある一定の年齢を過ぎると下が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無事故無違反だと、年に一度報奨金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が900円台なのは改善して欲しかった。
ただ、時給ア...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)
会社名 | 京都生活協同組合 |
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フリガナ | キョウト |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 833億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑忠男 |
本社所在地 | 〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1番地2 |
URL | https://www.kyoto.coop/ |
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