生活協同組合コープぎふの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
制度としては整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ促進の意思は感じられますがなかなか進んでいないことが現...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業所、部署、役職に配属されるかで大きく変わります。本社勤務は比較的ワークライフバランスがとれる働き方ができま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
宅配事業で働く職員は顧客から直接感謝の言葉をいただく機会が多いため仕事のやりがいを感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘビーユーザーは60〜70代、若年層の利用は著しく低下しているため、今後の展望には若干懸念があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
忙しさはあまりありませんでした。それよりも人柄重視。人によって同じことをしていても怒られない、などがありました。昇給は思ったよりも良かったです...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給の他にゾーン休があります。残業時間も私が働いている支所ではほとんどなく基本的には定時で帰ることができます。土日は基本的に休みで祝日は出勤で...続きを読む(全360文字)

【良い点】
直接お会いできる組合員さんから感謝の言葉を頂いたり、お茶やお菓子などをくれる優しい方も多いのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が多いため、仕事をとることは難しい。食材の物価高が続いてるので値上げ交渉をお客さんに説明しなければなら...続きを読む(全144文字)

【良い点】
割りかし明るく元気な方々が多いと思う。仕事の話が多い方もいれば、雑談が多い方もいる。管理職の方は各支所によって大きく異なる。それ故、雰囲気の良...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収１５００ー２０００円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)

【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)