鹿児島医療生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職はすんなりと進んだ。特にトラブルはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った職員が基本的に3年もしないで辞めている。理...続きを読む(全493文字)

【良い点】
医療事務の知識がゼロで入職される方が多いので、1から教えてもらえます。
新卒で入職すると、担当指導の方がつくので分からない事や相談などもしやす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
診療費の計算や受付、会計などを行います。接遇面でのスキルアップや、様々な医療制度を知ることができるので自分自身のためになることが多くあります。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
在籍年数や役職に応じた研修が毎年あります。
研修を通した他職種との交流があるので、業務もスムーズに行えたように思えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助や企業型確定拠出年金もあるので福利厚生はしっかりしています。
学習支援などもあるので、自ら学ぶことが好きな人にはオススメです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は100日程度で月2回の半日休暇があります。ですが、半日で帰れない事も多々ありますし、7連勤する事もたま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。また、残業も部署によってはほとんどないので、プライベートを充実させたい人にはかなり向いているかもしれません。ただ、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
看護師としてスキルアップするのには適している職場だと思います。教育体制もかなりしっかりしており、1年目～職責まで段階に応じた研修を行っており、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
様々な診療科があり、日々勤務をしていて大変勉強になります。先生もいい先生ばかりで相談しやすいです。研修制度もしっかりしていて、新卒で入職するに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生は県内でも相当良い方だと思います。保養所契約しているホテルへ無料で二泊できたり、病気になった時は法人内医療機関での外来医療費は実質無料...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休業はとりやすいと思います。小学校４年生まで時短勤務もできます。残業も制限する事ができます。学童保育の延長の補助もあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別問わず、育休が取得できる。
家庭を考慮して早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には1人で配達するのが大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達コースの特性(距離や荷量)や職員区分(短時間勤務)を考慮した人員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正職員の場合はわかりませんが、男女共に働きやすさに変わりはないように感じました
私が働いていた店舗の部門長は男性が多かった印象ではありますが女...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)