この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)
株式会社エヌ・シー・エヌ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・シー・エヌの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・シー・エヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月14日在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
自由度が高い。フロアーには喫煙ルームもあり、上席の方とコミュニケーションが取れる。
普段話せない相手とも親しくなれる。
お茶やコーヒーも飲み放...続きを読む(全372文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い点。
都会にあるため、美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶することが大事と教えられるが、社長に挨...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
木造建築に焦点を当てて、強い建物を建てられる技術は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高すぎる。
営業部の方とご...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
建設業界では比較的良いと思います。以前は各週で土曜日出社でしたが、今はありません。部署によっては体調が悪い時など、自宅でのリモートを認める傾向...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
一応評価シートを作成して定量的に評価をしようとする仕組みを作ろうとする意志、方針があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業の先見性
しっかりと利益を確保し、社員の給料に還元しようとする経営方針の意思が感じられる(主に社長から)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
みなし残業固定制度のため、一月あたりにまとまった給料が入るため、生活が安定しやすい。
また、スポーツジムやロッジなど提携施設も数多くあり、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自社ブランドを確立しており、登録施工店制度をという制度を利用し、安定した受注数を得ている。今後も成長が見込まれる。他社と比較しても、年間棟数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与支払いが早い点は従業員にとって良い点だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が社長本意で、平等な評価がなされ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの仕事を経験でき、短期間で様々な案件に携われる。様々な部署との関係性が非常にオープン。案件に幅があり経験がつめる。上司との関係性がぎくしゃ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりパワハラが横行している。
目に点けられたら徹底的に攻撃される。
上司は守ってくれないので自分で悩んでしまう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にパートやアルバイトが店を回しているので、社員が役立つ場面は商品の場所を聞く時、商品の発注時のアドバイスなどの時だけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の方もフレンドリーで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く実力で上がっているようには思えなかった
また、外部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年次の近い先輩方はとても良くしてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容に不満や不安があること、チームの先輩...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入札仕立ての頃は今でいうパワハラ、セクハラ発言は普通にあった。
特に威圧的な上司はキャラを演じているのかは不明だがわざと怒鳴り散らしたりしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロパーの管理職が多く残っており、部下へのマネジメント管理も徹底され、仕事しやすかった。メンター制度もあり、先輩社員に相談しやすい環境でもあっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
分からないところは聞けば徹底的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の問題もあるが、コミュニケーションは取りにくい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的風通しは良かった印象。
〜さん付けで呼べるし、プライベートでも遊んだりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いと思う。仕事のスタンスややり方で意見が合わないことはあるが、人として心から分かり合えない人はいないと思う。
仕事内容に不満は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
商社ということもあり、人を大切にしていると感じる。社内アンケートを定期的に取り、社員の声を聞こうという姿勢がみえる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社エヌ・シー・エヌ |
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フリガナ | エヌシーエヌ |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 3億9085万8000円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 79億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田鎖郁夫 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番5号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-6897-6311 |
URL | https://www.ncn-se.co.jp |
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