エヌ・シー・エヌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一応完全週休2日制、年末年始休暇も長めにあり、年間休日125日と多い方なため、休日に電話やメールがこない職種ならば休日は満喫できようかと思う...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給料が高い点。
都会にあるため、美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶することが大事と教えられるが、社長に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝があ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)

【良い点】
木造建築に焦点を当てて、強い建物を建てられる技術は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高すぎる。
営業部の方と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
建設業界では比較的良いと思います。以前は各週で土曜日出社でしたが、今はありません。部署によっては体調が悪い時など、自宅でのリモートを認める傾...続きを読む(全502文字)

【良い点】
事業の先見性　
しっかりと利益を確保し、社員の給料に還元しようとする経営方針の意思が感じられる（主に社長から）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
みなし残業固定制度のため、一月あたりにまとまった給料が入るため、生活が安定しやすい。
また、スポーツジムやロッジなど提携施設も数多くあり...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自社ブランドを確立しており、登録施工店制度をという制度を利用し、安定した受注数を得ている。今後も成長が見込まれる。他社と比較しても、年間棟...続きを読む(全187文字)

【良い点】
設計職は繁忙期は残業時間が月80ｈ程度。
終電で帰ることもしばしばありました。
8時9時に帰れると、今日は早く終わったなという感じです。

...続きを読む(全357文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与で構成されていて、どちらかと言えば年功序列型でした。年次とともに基本給が上がっていき、役職などを持てば更に上がっていきます。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)