ウィル・システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は零細企業でしたので、コミュニケーションが取りやすく、ざっくばらんに会話ができるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
好きなものに関わりながら仕事ができるのは販売スタッフとしての1番の魅力で、入社後も常にやりがいを感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社販で服が安く買える、見た目などに特に制限がないため個性を生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に頭から足先までお店の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明を聞いた所感よりも実際の休みは少なく感じます。変則的な労働体系なので新卒入社の人は特によく聞き書類...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業文化が予想以上に色濃い。
承認は紙ベースで進行するため時間がかかります。
例えば休暇取得は紙の申請、押...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人の顔を見て話をできない人が多かった…。管理部や生産部などはちゃんとしていまがコミニュケーションご苦手な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自由な社風で、みんな仲が良かった。
服装もラフで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入が流れてしまった。残業が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「アウトドアが好きで入社してきたのだから自ら勉強しろ」という会社のスタンスなので、研修や商品勉強会などは基本的に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業が少ないことや人気キャラクターなどのライセンス商品を手掛けることがてきることに魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業なので有給や希望休は取りずらそうなイメージがありましたがそんなことも無く、私の在籍していた店舗ではほぼ100%取れてたと思います。店舗...続きを読む(全222文字)