この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーではあるが、問屋業の方が多くを占めている。そこはギャップに感じやすい点かもしれない。ただし、異動を希望すれ...続きを読む(全94文字)
株式会社カワダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーではあるが、問屋業の方が多くを占めている。そこはギャップに感じやすい点かもしれない。ただし、異動を希望すれ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
玩具の問屋とメーカーのハイブリッド型経営といっていますがほぼ問屋が中心です。メーカーとしてはかなり苦戦をしており開...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動に専念できない点がギャップを感じた。
営業も繁忙期や要請があると物流部門に応援に行く為、物流のキャパが超え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事の内容自体が楽しそうに見えました。採用試験のときに社員の人達を見て、元気で明るいだと感じました。
入社してみて、実際に楽しい仕事で、やりが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おもちゃという商材自体が楽しい。メーカーでもあるし問屋でもある為、他社が発売するいろいろな商品についても情報が回ってきて面白い。また、玩具業界...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
玩具業界に憧れて大学卒業後入社。
最初は必ず「管理課」という部署へ配属。
名前は管理で、総務のようなことをするのかと思いきや、ただの倉庫係。仕...続きを読む(全383文字)
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玩具会社なので、玩具がより身近に感じられ、子供たちに夢を与えられる職種だと思って入社しましたが、配属先が経理だったこともあり、全くもって玩具にふれることが...続きを読む(全169文字)
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社風:礼儀正さ、ファイトをよしとする、古き良き日本の会社という感じ。
新入社員で入社するには、はじめにいろいろ教えてもらえるのでよい。(転職してみて、特...続きを読む(全171文字)
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ダイヤブロックのメーカーと言う意識で入社すると痛い目を見る。
まずメーカーというより、玩具の卸会社である。ダイヤブロックは一商材にすぎない。
それも売...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売場に立って販促活動をすることもあり、実際に子供が喜んでいる姿を見るのはやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰って...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間的に優しい人は多く感じる。仕事でわからないこと苦労していることがあれば、進んで協力してくれる人間が多いのは企業力の高さかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
玩具問屋として大手な為、非常に幅広い商品を取り扱うことができる。また、常に新しい商品の情報が入ってくる為、その点はとてもおもしろいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度や研修制度といったものはほぼ無し。配属先の部署や上司によって大きく変わってくる。場所によっては大きく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少子高齢化ではあるが、玩具というカテゴリーは簡単になくなることはないためすぐにどうこうなる会社・業界ではないこと。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないところはあるが、世間的に長期休暇の時が稼ぎ時であり、gwやお盆休みといった連続した休みは取りづらい。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い上に年に一度の昇給もほんの少しです。手取り16万ほど家賃補助な...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
野球用品のメーカーとしてのイメージは強いが、その業務を行っているのは一握りであり、なおかつ採用地も限られている状況...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働いてる人は基本的に良い人が多く、また従業員同士も仲が良く、雰囲気は悪く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に良い...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模としましては清水では
比較的大きいですが、古い体制のため
ガツガツ働いていきたいという人には
向かないか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
写真の人柄が良く入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては内容のない残業が常態化していたり、それを是正す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によって、あたりハズレがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者がハズレだと、メンタル弱い人だと耐えられないです...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には入社前後のギャップはない。想像よりも華やかさはなく、体力勝負であったり縁の下の力持ち的な働き方。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インテリア業界に興味があり未経験から挑戦できる点に魅力を感じたからです。企業としての歴史や製品のデザイン性に魅力を感じ、貿易事務の専門性を磨き...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
個人的に大きな会社に就職したのは初めてだったので、良い意味で役割分担がしっかりしていたのに驚きました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝完全休みだったので、休みの多さを期待してましたが、そのまま条件は変わることなく、期待どおりでした。
また、だらだらと残業はせずに、先輩社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い先輩が多かった。
人間関係はあまり苦労しなかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事が偏っている様に感じた。
も...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社カワダ |
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フリガナ | カワダ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小林 正和 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
電話番号 | 03-3209-8351 |
FAX | 03-3209-2572 |
URL | https://www.diablock.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。