この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)
株式会社久月 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろと言う人が多い。
マニュアルが無い。
失敗したら責められる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに疎い。
若手社員からの意見に消極的。(上長役の多くが頭が固い)
社内の意思疎通が全くと言って良い程に無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末の飲み会や式典の出席強要。(しかも会場までの移動交通費と参加費は自腹。アルハラもある。)
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からの業務妨害と暴言が酷い。
マルチワークを強要してくる。
暗黙の了解が多く、公表してこ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
日本古来の文化を後世に語り継ぐという使命があり、企業の独自性ともいえる。業界ではトップシェアを誇っているのでそのあたりは安心できるし、地方の職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員間の仲は非常に良い。業務が厳しい事も多いが、幅広い年齢の社員が同じ空間で忙しく働くことになるので、否が応でもお互いの事を深く理解し合うこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
閑散期はあまり仕事がなく、季節によってメリハリのある仕事ができる。この閑散期を利用してまとまった有休をとり、レジャーを楽しむ社員も多かった。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あんまり意地悪な人はいないのでその点は安心していい。いろんな人がいるが普通に仕事していれば問題にはならないと思う。
管理職もなるべくしてなった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修やその他若手向けの研修はあるが、基本的に専門的なスキルが必要になるような仕事は少ないので、テストやディベート、講習が主となる。仕事...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
老舗なので企業風土がはっきりしており、価値観が明確です。
いろんな人がいるが、基本的に意地悪な人はいないので、普通に働いていれば人間関係に問題...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が10月後半(うろ覚えです)から5/5までと長く、その期間は部署間で違いはありますが、休みの形態が変化します...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
接客に関する基本的で気品あるマナーは教えていただける。
タフな精神力を身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対などの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期の約半年は各部署休みが週1になるところ。閑散期はむしろやることがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署によっては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
専門的な製品の営業になるため、その製品の良さを理解していると売り込みやすく文化貢献をしている気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ビジネスマナーは接客業の性質上ちゃんと学べるし、先輩や上司によっては細かいところまで指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、他部署の人でも分からないことを聞きに行けば丁寧に教えてくれる。また、ユーモアのある人も多く、毎日会社に行くのが楽しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
力仕事は男性社員が担当してくれることが多いです。また休日出勤も男性のみということが多く、事務職として働きたいだけであれば女性にとっては働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現社長はかなりの年齢だが、非常に打算的で頭が切れ、また社員想いな方である。たまに仕事の合間にオフィスに顔を出し、新入社員の様子を見に来たりもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社こそいくつかあるものの、業界では間違いなくリーディングカンパニーと言ってよいかと思う。プライドや誇りを持って働いていける仕事である。古...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がきっちり分かれている。閑散期は部署によってはほぼ仕事がなく、定時になった瞬間に退社することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業の末端で働くよりも、責任を持った文化を守る仕事であると感じます。
また、お子さんの幸せを願い、引いては家族の幸せへの寄与ができるので非常...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
歴史の長い企業のため将来すぐさま倒産することはないと思われる。
少子化や文化の衰退による売上減少が考えられるが、購入層はおおよそ祖父母なので其...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業特有の観点ではあるが、新入社員といえどもすぐに担当店を持つことができる。もちろんバックアップはあるものの苦手な方には少し戸惑う点もある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期以外は勤務時間も9時~17時と設定されており、実際に定時で退勤をする社員がほとんどである。
また、夏季休業期間も代休・有給消化のために会...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社久月 |
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フリガナ | キュウゲツ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 横山久吉郎 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目20番4号 |
URL | https://www.kyugetsu.com/ |
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