この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。
内勤は男性より女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが積めるかどうかはわかりません。
研修制...続きを読む(全180文字)
株式会社フィールドワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。
内勤は男性より女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが積めるかどうかはわかりません。
研修制...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は多いので、人間関係を築くのが苦手でないのなら働きやすいと思う。
ただし、アルバイト(ほとんど女性)の地位が社内で高く権力を持っているため、気を使う...続きを読む(全188文字)
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子持ちでは働けない。女性も多かったです。
しかし未婚の方が多く、独身の方が多い。
男性は離婚歴の多い方ばかりなので、
いつでもいつまででも残業しても大...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
薬について、定期的に研修があり学ぶことができました。登録販売者取得に向けて、よく出題される箇所を教えて下さり、とても分かりやすかったです。
【...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
この病院でずっと業務していくのは方針的に合わないと思いました。三ヶ月までに申請をしないといけない点も改善してほしいです。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月23日【良い点】
ゲーム、ライフサポート、ECといった、幅広いサービスを展開している点は強みかと思う。
また、売り上げにつながると判断した事業には、積極的に投資...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れないと判断したため。
残業はそこまで強要されないですが、とにかく飲み会が多く(しかも急に誘われる)、退社後の私用を入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与二回プラス寸志があります。
社員旅行が海外にいけること。
会社負担額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員旅行に行き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については社保完備、賞与あり程度です。賞与は2年目あたりからもらえるのではないでしょうか。他の補助や手当は求人に書かれていなかったです...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
取り扱っている商品が店頭に並べられているのを目の当たりにした時感動を覚えた。全国のあらゆる場所で商品を見ることができるので、誇りを持てる瞬間も...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日からなんの研修もなくいきなり仕事にあたらされました。仕事のやり方、進め方を教えられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、評価もされやすく社内での立場も安定する。
同時期に入った人間でも社長とのコミュニケーションがうまく取れる人と、そうでない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては使えないとの理由で突如多部署の飛ばされる。教育システムもないので自分で全て学ばない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって仕事が終わる時間が違う。部署によっては繁忙期には連日22〜23時ぐらいまで残業をしている。入る部署によっていは毎日定時で帰ることも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学生ノリが好きな人は働きやすいと思う。飲み会も頻繁に行われるから、好きな人なら楽しいと思う。役職付いている人とも、あまり距離がないから話しやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
代表の機嫌・気持ち次第で昇給する。ゴマすりが上手ければ昇給
しやすい。口が上手ければ昇給できる。仕事を頑張ったからという理由ではほぼない。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社フィールドワーク |
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フリガナ | フィールドワーク |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 小松修三 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号 |
電話番号 | 03-5956-5030 |
URL | https://www.field-work.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。