この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は、業界的にも女の人がほとんどいない為、自社にも女性の営業はいませんし、物理的に重たい荷物を持ったりしなければならないため、女性には営業は...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツモト産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツモト産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業は、業界的にも女の人がほとんどいない為、自社にも女性の営業はいませんし、物理的に重たい荷物を持ったりしなければならないため、女性には営業は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性一般職であれば責任を負うような仕事はほぼ与えられない。ルーティーンワークばかりのように思う。ゆっくり長く何も考えずに働きたい人にはちょうど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性の多い業界のため、女性は割と優しくしてもらえる。女性として見られる為基本的に男性ほど責任感や残業を強いられない。
また育休産休も取得してい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性業務でも容赦なく残業がある。私の部署だと20:00すぎはざらにあった。人手不足による業務過多が原因である。しか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣でしたが、女性の場合は残業が少なめで、帰りの時間を気にしていただいてました。お取引も固定の場所が多く、ほぼ毎日電話のやり取りをするため、社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は派遣社員か、一般職が多いイメージがあります。
私のいた職場では、結婚して辞めるイメージが強く、男性が圧倒的にメインな感じです。
業界や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
過去の失敗例から男性だけではなく、女性社員にもマナー講座などの研修に行くようになりました。女性は全員内勤業務です。電話応対、受発注業務、外にい...続きを読む(全351文字)
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女性はほとんど、業務部、管理部に所属していましたので、女性の営業はおりませんでした。中途入社の方が大半で、産休を取られておられる方は、ほとんどお見受けしま...続きを読む(全179文字)
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男性上位の会社形態のため女性が手腕をふるったりというのは見たことがありません。女性は内助の功といった感じです。でも、社内はとても女子社員を大切にしてくださ...続きを読む(全165文字)
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部署や営業所によるが、女性にとって居心地のよい職場ではある。
残業の有無多少も営業所によってかなり開きがある。
居心地のよさとは引き換えにキャリアアッ...続きを読む(全156文字)
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女性には比較的優しい。
その反動で責任ある地位にはなりにくい。
頑張っても課長代理が限界。
女性はお茶くみや朝の掃除が必ず課せられる。
しかし、比...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ほとんどの人が新卒採用のためか、雰囲気は基本的に和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いためか、たまに変わった社員など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝が安いなうえに、夏季休業と年末年始休業もありますので、プライベートとのライフバランスはとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同じ業界で比べても、平均より若干たかいと思います
昔はみなし残業でしたが、いまはきちんと残業が支払われるようになっています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
内勤は基本、受け身で、来た仕事をこなすので、精一杯です
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。利益にうるさいくせに、システム...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
8時にパソコンが切れるので合う人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人はパソコンが8時に切れることで慢性的に仕事が溜...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低いのに関わらず昇給の幅が狭く給料はなかなかあがっていかない。ベースアップするには昇給するしか方法はな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
様々なメーカーの研修が組まれるので製品知識がない人や業界未経験でも勉強できるタイミングがあるのでそこはいい点だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独身であれば社内寮があるので家賃の節約ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はなく、既婚者は大変だと思う。副業は禁止。男...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メーカーごとに研修があるので学びの機会は多いいですが、基本営業向けなので営業事務は自分から参加したい旨をアピールしないと参加出来ないです。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | マツモト産業株式会社 |
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フリガナ | マツモトサンギョウ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 406人 |
売上高 | 644億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田充孝 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番6号 |
電話番号 | 06-6225-2200 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。