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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツモト産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツモト産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多いため女性社員への対応は甘くなりがち。
出産、育児での休暇や時短勤務、残業への配慮は女性に対してはあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとれますが、産休から戻ってきて子育てしながら働くのは無理だと思います。
時短勤務はありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は、業界的にも女の人がほとんどいない為、自社にも女性の営業はいませんし、物理的に重たい荷物を持ったりしなければならないため、女性には営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性一般職であれば責任を負うような仕事はほぼ与えられない。ルーティーンワークばかりのように思う。ゆっくり長く何も考えずに働きたい人にはちょう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性の多い業界のため、女性は割と優しくしてもらえる。女性として見られる為基本的に男性ほど責任感や残業を強いられない。
また育休産休も取得して...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性業務でも容赦なく残業がある。私の部署だと20:00すぎはざらにあった。人手不足による業務過多が原因である。し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣でしたが、女性の場合は残業が少なめで、帰りの時間を気にしていただいてました。お取引も固定の場所が多く、ほぼ毎日電話のやり取りをするため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は派遣社員か、一般職が多いイメージがあります。
私のいた職場では、結婚して辞めるイメージが強く、男性が圧倒的にメインな感じです。
業界...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
過去の失敗例から男性だけではなく、女性社員にもマナー講座などの研修に行くようになりました。女性は全員内勤業務です。電話応対、受発注業務、外に...続きを読む(全351文字)
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女性はほとんど、業務部、管理部に所属していましたので、女性の営業はおりませんでした。中途入社の方が大半で、産休を取られておられる方は、ほとんどお見受けし...続きを読む(全179文字)
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男性上位の会社形態のため女性が手腕をふるったりというのは見たことがありません。女性は内助の功といった感じです。でも、社内はとても女子社員を大切にしてくだ...続きを読む(全165文字)
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部署や営業所によるが、女性にとって居心地のよい職場ではある。
残業の有無多少も営業所によってかなり開きがある。
居心地のよさとは引き換えにキャリアア...続きを読む(全156文字)
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女性には比較的優しい。
その反動で責任ある地位にはなりにくい。
頑張っても課長代理が限界。
女性はお茶くみや朝の掃除が必ず課せられる。
しかし、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも、個人の力量次第なので、お客さんや同僚の方々に気に入っていただければ毎日働きやすいと思います。
営業事務の仕事は、複数人の営業と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同僚はとても素敵な方ばかりです。人が足りていない分、皆で協力し合って、助け合って働いていこうという雰囲気がよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事量がどうであれ自分の仕事を助けてくれる人はいないので、よくも悪くも自分の力量次第で休みも残業もできます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、個人の力量次第です。人が減っても助けてくれる人はいないし、いなくなった人の分は自分でカバーしなければなりません。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度が取り入れられており、評価基準に基づいて採点・査定れています。近年は上長からのフィードバックも正しく取り入れられ、以前より...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーという事もあり、業界内での知名度は高く、仕入先や協業会社との強い結束力をもって仕事をする事ができます。世の中の為...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一時期より勤務時間に対する改善が強く進められ、毎日決まった時間にパソコンの電源が強制シャットダウンする仕組みを採用され、過度の残業ができなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
溶接というニッチな分野ではありますが、この業界で国内トップクラスの地位を築いており、よっぽどの事が無ければ傾く事はないと思われます。まだまだ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。新しいことに挑戦などではなく目の前のこなさなければいけないタスクがとにかく多く、属人化しているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この世がモノで構成されている以上溶接、製造という決して需要がなくならない分野ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーの高...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用窓口が広い為、質は求められない。
また文句も多い印象。優秀な社員は辞めて...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | マツモト産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツモトサンギョウ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 7億6800万円 |
| 従業員数 | 406人 |
| 売上高 | 616億7344万9000円 |
| 代表者 | 吉田充孝 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番6号 |
| 電話番号 | 06-6225-2200 |
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