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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇:
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツモト産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツモト産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇:
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多いため女性社員への対応は甘くなりがち。
出産、育児での休暇や時短勤務、残業への配慮は女性に対してはあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとれますが、産休から戻ってきて子育てしながら働くのは無理だと思います。
時短勤務はありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は、業界的にも女の人がほとんどいない為、自社にも女性の営業はいませんし、物理的に重たい荷物を持ったりしなければならないため、女性には営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性一般職であれば責任を負うような仕事はほぼ与えられない。ルーティーンワークばかりのように思う。ゆっくり長く何も考えずに働きたい人にはちょう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性の多い業界のため、女性は割と優しくしてもらえる。女性として見られる為基本的に男性ほど責任感や残業を強いられない。
また育休産休も取得して...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性業務でも容赦なく残業がある。私の部署だと20:00すぎはざらにあった。人手不足による業務過多が原因である。し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣でしたが、女性の場合は残業が少なめで、帰りの時間を気にしていただいてました。お取引も固定の場所が多く、ほぼ毎日電話のやり取りをするため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は派遣社員か、一般職が多いイメージがあります。
私のいた職場では、結婚して辞めるイメージが強く、男性が圧倒的にメインな感じです。
業界...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
過去の失敗例から男性だけではなく、女性社員にもマナー講座などの研修に行くようになりました。女性は全員内勤業務です。電話応対、受発注業務、外に...続きを読む(全351文字)
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女性はほとんど、業務部、管理部に所属していましたので、女性の営業はおりませんでした。中途入社の方が大半で、産休を取られておられる方は、ほとんどお見受けし...続きを読む(全179文字)
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男性上位の会社形態のため女性が手腕をふるったりというのは見たことがありません。女性は内助の功といった感じです。でも、社内はとても女子社員を大切にしてくだ...続きを読む(全165文字)
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部署や営業所によるが、女性にとって居心地のよい職場ではある。
残業の有無多少も営業所によってかなり開きがある。
居心地のよさとは引き換えにキャリアア...続きを読む(全156文字)
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女性には比較的優しい。
その反動で責任ある地位にはなりにくい。
頑張っても課長代理が限界。
女性はお茶くみや朝の掃除が必ず課せられる。
しかし、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私の部署では残業はほぼなく、定時で帰れることがほとんどです。ワークライフバランスを重視したい方には非常に良い環境だと思います。ただし、他の営...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも、個人の力量次第なので、お客さんや同僚の方々に気に入っていただければ毎日働きやすいと思います。
営業事務の仕事は、複数人の営業と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同僚はとても素敵な方ばかりです。人が足りていない分、皆で協力し合って、助け合って働いていこうという雰囲気がよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事量がどうであれ自分の仕事を助けてくれる人はいないので、よくも悪くも自分の力量次第で休みも残業もできます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、個人の力量次第です。人が減っても助けてくれる人はいないし、いなくなった人の分は自分でカバーしなければなりません。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度が取り入れられており、評価基準に基づいて採点・査定れています。近年は上長からのフィードバックも正しく取り入れられ、以前より...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーという事もあり、業界内での知名度は高く、仕入先や協業会社との強い結束力をもって仕事をする事ができます。世の中の為...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一時期より勤務時間に対する改善が強く進められ、毎日決まった時間にパソコンの電源が強制シャットダウンする仕組みを採用され、過度の残業ができなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | マツモト産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツモトサンギョウ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 7億6800万円 |
| 従業員数 | 406人 |
| 売上高 | 616億7344万9000円 |
| 代表者 | 吉田充孝 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番6号 |
| 電話番号 | 06-6225-2200 |
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