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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性かつ本社機能の担当であれば比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業支援になると、本社と比較すると働きづ...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性かつ本社機能の担当であれば比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業支援になると、本社と比較すると働きづ...続きを読む(全122文字)
育児関連の制度が充実しており、女性も働きやすい環境であると思われる。説明会には女性社員が登壇しており、活躍されているようだった。続きを読む(全64文字)
そこまで詳しく聞いた訳では無いが、産休育休などの諸制度はしっかり整っており、取りやすい環境とのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
基本的に暦通り、休日出勤や無理な残業もなく子育てしながらでも働きやすいと言っている社員の方が多かった。男性でも育休などを取得されている方もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私は男性ですが、聞いている限り育休後の復帰のしやすさや、仕事のしやすさは非常に良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休もかなり充実し、働きやすい環境が整っている。特に管理部門は家庭と両立が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性優...続きを読む(全107文字)
女性が働いている印象は分からなかったが、女性社員は風通しの良い環境と言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休、育休制度も整っており、復帰しやすい環境が整っている印象を受けます。
数年後に復帰している人が何人もいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。特に大きな拠点だと、女性も多く働いていて、意欲と実績があり、試験に合格すれば、昇進しているかたも多いです。...続きを読む(全218文字)
育休や産休の制度が整っており、女性管理職比率も高める方針である続きを読む(全31文字)
女性の管理職の方も増えていっているようだった。柔軟な働き方ができると感じた。続きを読む(全38文字)
育児や介護と両立できる多様な制度が整備されていると聞いた続きを読む(全28文字)
出産後3年間取得できる育児休業や、小学校3年生まで取得できる時短勤務制度など女性の働きやすい環境は整えられています。続きを読む(全58文字)
有給休暇や育休産休も取りやすく、女性でも活躍しやすい会社だと伺った。続きを読む(全34文字)
女性の働きやすさについても、非常に配慮されていると感じました。育児休業および育児に関連した休暇制度の取得促進に積極的に取り組んでおり、休業開始時や職場復帰...続きを読む(全106文字)
育休産休が取りやすい。また、女性管理職を増やしていく方針である。続きを読む(全32文字)
育児や出産に合わせた制度は整っており、基本的な働きやすさはありそう。良い意味でも悪い意味でも男女に差はない。続きを読む(全54文字)
女性の管理職比率も徐々に増加しており、働き続けやすい環境が整ってきています。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
妊娠・育児から復帰する方も多く、女性ら働きやすい環境。リモートワークが利用できるため、育児との両立もしやすい。続きを読む(全61文字)
離職率も低く、産休育休も取りやすい環境になる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性や人に対する偏見差別などは全くない社風でありキャリアは実現しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性比率が非常に低い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子どもがいる人は理解されて支援部隊にいく そこでなら有給を沢山とったら急にとったりしても大丈夫 許される続きを読む(全58文字)
面接を受けに本社に行ったところ、男性社員の方が多い印象であるが、ホームページでは若手の女性社員も活躍していることが推されていた。続きを読む(全64文字)
育児と両立しながら働くことが出来るので女性は働きやすい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
伝統的な「健康第一主義」と先進的な柔軟性が高度に融合している点が特徴です。
1. 充実した休暇制度
年間休日は**125日**と多く、さら...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
営業スキルの基礎は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
IT知識は個によるため組織で高まることはほぼないと感じた。担当する案件に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT事業にシフトしており、早期にプリンター複合機ビジネスの代替を考えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業に完全移行ができ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いことはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。企業提携で団体保険やサービスを安く受けられるが、それ以外は何もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい仕事がたくさんあるので、自分で社内の仕事を取りに行く努力をすると、上司が割り当ててくれる可能性がある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
高品質な製品を通じて顧客の期待と信頼に応え社会に価値を届けられる点に大きなやりがいを感じる仕事としての誇りを持てる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも産休取られてる人や、活躍している役職の方もいらっしゃった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の作業がひたすらとルーティーン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は残業代が10分単位できちんと出るので、働いた分だけ給料として支払われること。男性(営業)は見込み残業なので、大変そうだった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ産休育休、時短勤務や、妊婦に対する配慮等もありませんでした。当時妊娠中だった人や産後復帰した方は大変な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性には優しいとおもう。お休みも相談次第で取れていたと思う。昇進もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側にも優しくしてほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休制度があり、一定期間は休みをいただくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度など、柔軟に働ける制度を設ければ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休を取得されている方、時短勤務されている方もいます。実力のある女性の主任や部長も複数いらっしゃり、みなさん活躍されています。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務にとってはかなりいいと思う。ボーナスが3回あり、定時で退勤できて休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があっても定...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価に関しては、男女で差が出ることはありません。女性でも活躍されている方は多いイメージです。
女性のほとんどは事務職勤務で働きやすい思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍中はさまざまな経験をさせていただき、多くのことを学ぶことができました。業務を通して自分自身の成長にもつながり続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性営業でも全然活躍できる。営業職以外でも仕事ができれば役職上がって任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6797億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。