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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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キヤノンマーケティングジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全91件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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キヤノンマーケティングジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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基本的に暦通り、休日出勤や無理な残業もなく子育てしながらでも働きやすいと言っている社員の方が多かった。男性でも育休などを取得されている方もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私は男性ですが、聞いている限り育休後の復帰のしやすさや、仕事のしやすさは非常に良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休もかなり充実し、働きやすい環境が整っている。特に管理部門は家庭と両立が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性優...続きを読む(全107文字)
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女性が働いている印象は分からなかったが、女性社員は風通しの良い環境と言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休、育休制度も整っており、復帰しやすい環境が整っている印象を受けます。
数年後に復帰している人が何人もいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。特に大きな拠点だと、女性も多く働いていて、意欲と実績があり、試験に合格すれば、昇進しているかたも多いです。...続きを読む(全218文字)
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女性の管理職の方も増えていっているようだった。柔軟な働き方ができると感じた。続きを読む(全38文字)
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出産後3年間取得できる育児休業や、小学校3年生まで取得できる時短勤務制度など女性の働きやすい環境は整えられています。続きを読む(全58文字)
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女性の働きやすさについても、非常に配慮されていると感じました。育児休業および育児に関連した休暇制度の取得促進に積極的に取り組んでおり、休業開始時や職場復帰...続きを読む(全106文字)
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育児や出産に合わせた制度は整っており、基本的な働きやすさはありそう。良い意味でも悪い意味でも男女に差はない。続きを読む(全54文字)
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女性の管理職比率も徐々に増加しており、働き続けやすい環境が整ってきています。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
妊娠・育児から復帰する方も多く、女性ら働きやすい環境。リモートワークが利用できるため、育児との両立もしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性や人に対する偏見差別などは全くない社風でありキャリアは実現しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性比率が非常に低い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子どもがいる人は理解されて支援部隊にいく そこでなら有給を沢山とったら急にとったりしても大丈夫 許される続きを読む(全58文字)
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面接を受けに本社に行ったところ、男性社員の方が多い印象であるが、ホームページでは若手の女性社員も活躍していることが推されていた。続きを読む(全64文字)
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社員の方も男性が多く男社会という感じがしましたが少数の女性を大切にしようという風潮があります。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性を推進しようと部長に起用したりしているし、中間層がごっそりといないためポストが空いている。テストに受かり、希望のポストがあれば上がること...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キヤノンマーケティングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全113文字)
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オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。目標設定や担当領域によっては裁量ある仕事ができるためやりがいはあると思う。続きを読む(全68文字)
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プリンターの市場が縮小している背景もあり、新規成長領域の参画が課題だ。続きを読む(全35文字)
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社員が働きやすく、健康で豊かな生活を送れるような制度が整えられていると打ち出されており、自己管理や健康重視の企業文化がある。続きを読む(全62文字)
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公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
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全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾向がある。人を尊重する文化があり協力的な社風だ。続きを読む(全42文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)
回答者：
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【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
男女関係なくやる気次第で色々な仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。男性社員と変わらないくらい多い。一人...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
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