この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工具が好きな方なら色々な種類の工具を扱うので楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は基本的に愛想が悪い人が多く自分...続きを読む(全89文字)
株式会社三金 報酬UP
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【良い点】
工具が好きな方なら色々な種類の工具を扱うので楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は基本的に愛想が悪い人が多く自分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時は親身になってくれていたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所によって顧客は違うが業界的にも現場で働...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日125日以上と求人に記載があるが、営業職の場合、展示会が入るので実際よりももっと休みは少ない傾向にあると思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給はそこそこの額が貰えるため給与面に関しては申し分がないと感じた。基本的に入社年数が一定期間あれば主任になることが出来るので主任が多い印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期代は全額出ます、
食事手当で月5000円出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潤っているのに住宅手当がないので至急する方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の営業所は配送係の契約社員の方が優しい人なので色々と教えて貰えて助かりましたが、基本的にはこちらから聞かないと教えて貰えません。
待ちの姿勢...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り休みがあるのでワークライフバランスを重視したい人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会があると休め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や担当取引先によって左右される点が多い
明確な審査基準がないので、頑張ってるけど結果...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業成績の良い方が昇進して管理職になっている。故に営業のスペシャリストであっても管理職に向いていない人も多...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職は基本的に評価されない。昇格も主任までで終わってしまう。
どの部署も基本的に人が足りていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みなのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会が多い為に特に営業職は休日出勤が多くあります。また、残業...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの復帰は基本的に難しい傾向にある。戻ってきても仕事がない等の理由で辞めている方は多い印象にある。改善しない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格支援の制度があるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は基本的にOJTで進める事が多い。また、忙しい部分も多く質問がし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界としては給与はいい方だと思う。評価制度は基本的に上長評価が全てとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度を作るべきだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じことの繰り返しであるため、それが苦に感じる。また、担当する得意先次第では休日出勤し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年休が多い点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、営業も事務員も全然定着していない。
年功序列で社内の雰囲気も昭和...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列で、仕事ができない人でも年数が経てば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は業務量に対して給料が安すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社理由は、社内外の色んな人と関わっていくことができるため。自己研鑽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪い。
表面上は...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気は非常に悪い。
表向きは皆うまく付き合っていたようだが、陰では互いの悪口ばかり言い合っており、とても皆で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界的にも名の通った企業であるため、営業活動も比較的しやすく、近々でどうなる、といったことはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に数回、休日の展示会への参加がある為出勤にはなるが、休日出勤手当もつくのでそこへの不満はない。
その他は基本的にはカレンダー通りに休みがある...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はおらず内勤業務者のみで前時代的な風潮。
また、基本的に産休、育休が認められていないようで、女性は妊娠...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修が本社研修があった。メーカーによる座学とそれに付随する工具の研修が行われていた。3~4か月研修を月に2~3回本社で行うので、新人同士で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に2回人事考課があり、そこで営業所長と面談をして、良ければ役職アップも出来ます。ルートセールスですが、前年より売上を上げたり、休眠店の訪問で...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社内行事として、年に一度国内旅行がありました。ただし一泊ですが、毎年アンケートを取って多かった所に行くのが慣しです。
福利厚生として、リゾー...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社三金 |
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フリガナ | サンキン |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 271人 |
代表者 | 山川泰燿 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23番地 |
電話番号 | 03-3258-3101 |
URL | https://www.sankin-sins.co.jp/index.php |
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