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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東陽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業は増えてきた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問先は自動車関連のメーカーで、職人気質な男性を相手にすることが多い...続きを読む(全125文字)
年に一回社員全員にストレスチェックを実施しており、社員が気軽に専門家に相談ができる環境が整っています。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性は事務の方だと働きやすいとは思う。しかし給料が低いのでそれについてはみんな愚痴を言っている。最近では20代の女性が立て続きにやめている。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休から復帰される方が多いイメージ。
有給も取りやすいし、部署次第では残業がないところもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育児休業は取りやすいです。男性の育休も最近は流行っており2〜3ヶ月育休を取る方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
過去は女性だと一般職でキャリアアップも限られるような場面があったが、最近は女性の総合職も増えてきたし、公募をつのって一般職だった女性社員が総...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は殆どおらず入社しても続かない。基本的に泥臭い業務内容が多いので根本的に合わないのかも知らない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業アシスタントは女性ばかりで、みな和気藹々と仕事をし、仲が良かった。
プライベートでも一緒に出かけたり、習い事をしたり、先輩や同期とも仲良...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的には一般職だが、環境は良いと思う。
長く働いている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として適材適所でより多く配...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の待遇は良いと思います
育休産休もあり、時間休も取れるので
割と配慮が出来てると感じてます続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることができます。
女性営業マンもいますが100人に1人ぐらいの割合だと思います。あまり優遇されるわけではありませんが、社内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、全体的に女性は働きやすい環境にあるかと思います。特に産前産後・育児休職を取得しやすく、復帰もほぼ元の部署に戻ること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性には優しい会社です。基本的には営業2〜3人に対し1人事務がつきますが、事務のミスは営業のミスという考え方が非常に根強く染み付いています。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性管理職は未だに居ません、これから改善して行くとのことですが、そのような兆候は見られないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料が多く有給も取りやすく、子供が熱出た際にも割と有給をとらせてくれるので良い環境だと思います。しかし、まだ女性に優しい福利厚生などが未発達...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務所に清潔感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の価値観が絶対的に正しいという雰囲気が蔓延している。上司は挨拶をしても素...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいと思えることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得できても残業が多いから、正社員で復帰できない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の勤めていた部署は産休が取りやすく、産休期間中は派遣社員を雇って対応していた。ただし、産休の取りやすさは部署によって対応が違うようでした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休しっかりしている会社です。また短時間勤務の制度もありますので、女性にとって働きやすい環境だと思います。海外関連の仕事に関わるので、紳...続きを読む(全184文字)
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女性の方は事務職の方がメインです。
仕事内容は営業の方の仕事の見積り作りなど、サポート、お手伝いする営業事務の仕事と、伝票などを入力する一般事務の仕事...続きを読む(全155文字)
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産休後は戻ってくる社員は少ないと思います。
戻って来たとしてもパートタイマーとして。
社内規定で、このような優遇制度があったのかもしれません。
女性...続きを読む(全175文字)
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結婚退社する女性がすごく多いと思います。産休を取れたとしても同じ部署に戻るのが比較的難しいイメージです。
基本的に仕事ができる女性が多いのですが、すべ...続きを読む(全175文字)
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出産・育児をしてのカムバックは聞いたことがない。女性は基本的に営業事務のみで、約3年後に結婚を機に退職される人が多い。そのため、キャリアパスはなく、満足...続きを読む(全152文字)
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女性社員の営業職は全くいなかった。基本的に女性のポジションは男性営業社員のサポート。それは残業がものすごくあることや客先として工場関係が多い事にあげられ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してから直ぐは同年代でも比較的年収が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半にかけて年収が上がりにくいので転...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家族手当で子供1人あたり1万円以上貰えたと思うので良い点ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が不十分かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の目だけ気にしてる人が多すぎる。
もう少し部下のことや、業務の中身まで管理したほうがいいと思う。
正直役職者に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に講習会とかがあるのは商品知識がついていいとは思う。
しかし、すぐに実践に取り組めない商品だとすぐに忘れる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が低迷している。
特に日本は下がる一方で海外の拠点に助けられているイメージ。
自動車だけだと正直きつい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は現場社員のことはあまり興味がない印象。
数字ばかりを気にしてるので、本当に現場の状況を見ているのか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係にそこまで不満はない。
基本的には接しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が大幅に変更した結果、余計に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタカレンダーの勤務体系なので、休日はしっかり休めるかと思いきや、そうではない。
入社してがっかりしてしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、給与アップを目標に掲げておりますが、実際はそこま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社東陽 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 4億8532万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 850億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽賀象二郎 |
| 本社所在地 | 〒448-0026 愛知県刈谷市中山町5丁目10番地 |
| URL | https://www.toyo-tos.co.jp/ |
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