東陽の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新卒から5年程度働いているが年収は高いと感じる。個人的には給与のベースアップも行われているので満足している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によって違いがある可能性はあるが、仕事の裁量は個人に任されているので、有給休暇を取りやすい。一方で休日出勤が多くある部署に関しては出ないと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事の面白みに関しては数多くの仕入れ先、客先を持っていて、様々な商品知識や経験を得ることが出来る。基本的には現場に訪問して営業していくスタイル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の問屋と違い、エンドユーザー直接での取引となるので、現場に入る機会が多くある。どのように製品が生産されているのか、自分の目で見ることができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
多くの客先と関わることができるので、人付き合いが好きな人には向いているし、やりがいも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ネットワークが広く、昨今他業界への参入も試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界にいるので、今後はEV化に向けて動き出...続きを読む(全109文字)

【良い点】
皆人柄が良く、何かあれば相談がでから環境にはある。他部署との連携もあり、何かあればすぐに相談できる環境にある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
堅実で会社規定も厳格。育児休暇制度をもっと充実させるべに。
【気になること・改善したほうがいい点】
カムバック制度や、産休後の復帰制度を検討し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は残業規制があり、早く退勤した方が良いという風潮がある。昨今上長も退社時間が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自身が設定した目標で評価をされる。ノルマはないが、目標数字を満たない場合は評価が下がり、ボーナスに営業する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育系の会社の印象が強いため、人によっては馴染めない環境である印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がチヤホヤされる風潮はある。若い人限定だが、年配のおじさんから可愛がってもらえると思うので、嫌じゃなければ仕事がしやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここ最近では女性の活躍や子育ての支援などに注力しているためいろいろな福利厚生をあらたに作ったりして退職防止や働きやすさに取り組んでいるとおもい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)