東陽の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
育児休業は取りやすいです。男性の育休も最近は流行っており2〜3ヶ月育休を取る方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
過去は女性だと一般職でキャリアアップも限られるような場面があったが、最近は女性の総合職も増えてきたし、公募をつのって一般職だった女性社員が総合...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は殆どおらず入社しても続かない。基本的に泥臭い業務内容が多いので根本的に合わないのかも知らない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業アシスタントは女性ばかりで、みな和気藹々と仕事をし、仲が良かった。
プライベートでも一緒に出かけたり、習い事をしたり、先輩や同期とも仲良く...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的には一般職だが、環境は良いと思う。
長く働いている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として適材適所でより多く配属...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の待遇は良いと思います
育休産休もあり、時間休も取れるので
割と配慮が出来てると感じてます続きを読む(全53文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることができます。
女性営業マンもいますが100人に1人ぐらいの割合だと思います。あまり優遇されるわけではありませんが、社内恋...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、全体的に女性は働きやすい環境にあるかと思います。特に産前産後・育児休職を取得しやすく、復帰もほぼ元の部署に戻ることが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性には優しい会社です。基本的には営業2〜3人に対し1人事務がつきますが、事務のミスは営業のミスという考え方が非常に根強く染み付いています。ま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性管理職は未だに居ません、これから改善して行くとのことですが、そのような兆候は見られないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料が多く有給も取りやすく、子供が熱出た際にも割と有給をとらせてくれるので良い環境だと思います。しかし、まだ女性に優しい福利厚生などが未発達な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務所に清潔感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の価値観が絶対的に正しいという雰囲気が蔓延している。上司は挨拶をしても素っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性にとって働きやすいと思えることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得できても残業が多いから、正社員で復帰できない。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分の勤めていた部署は産休が取りやすく、産休期間中は派遣社員を雇って対応していた。ただし、産休の取りやすさは部署によって対応が違うようでした。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休しっかりしている会社です。また短時間勤務の制度もありますので、女性にとって働きやすい環境だと思います。海外関連の仕事に関わるので、紳士...続きを読む(全184文字)

女性の方は事務職の方がメインです。
仕事内容は営業の方の仕事の見積り作りなど、サポート、お手伝いする営業事務の仕事と、伝票などを入力する一般事務の仕事が...続きを読む(全155文字)

産休後は戻ってくる社員は少ないと思います。
戻って来たとしてもパートタイマーとして。
社内規定で、このような優遇制度があったのかもしれません。
女性営...続きを読む(全175文字)

結婚退社する女性がすごく多いと思います。産休を取れたとしても同じ部署に戻るのが比較的難しいイメージです。
基本的に仕事ができる女性が多いのですが、すべて...続きを読む(全175文字)

出産・育児をしてのカムバックは聞いたことがない。女性は基本的に営業事務のみで、約3年後に結婚を機に退職される人が多い。そのため、キャリアパスはなく、満足し...続きを読む(全152文字)

女性社員の営業職は全くいなかった。基本的に女性のポジションは男性営業社員のサポート。それは残業がものすごくあることや客先として工場関係が多い事にあげられる...続きを読む(全159文字)