この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的行動することが求められるのでやりたいことが明確であればストレスなくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型なので最...続きを読む(全99文字)
株式会社亀屋矢崎商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社亀屋矢崎商店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社亀屋矢崎商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的行動することが求められるのでやりたいことが明確であればストレスなくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型なので最...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋酒に特化しているので必ず需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒自体の需要が減少してるので規模は縮小していくことが予想できる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お酒、特に洋酒に特化している品揃えなのでお酒好きにはもってこいの職場だと思います。同時にお酒に関する知識を深めることができます。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良くお互いを尊重していること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーション不足。
また組織全体に明...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料の交渉は個人単位になるので実力を認められるとあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がないため基本的は給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みの取得は比較的容易なので働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性比率は低い。また男性が多いので苦労する...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないのでより社員へ還元すべきだと感じています。
自発的に資格を取る場合は基本的に会社の補助が無...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特定の部署以外は基本的に残業はないこと。また有給休暇の取得も容易であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は出勤であることと...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面と労働環境が決してよくないので早急に改善すべき。
またトップダウン型の経営方針に振り回されることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由に仕事ができすぎる環境なので、自分でちゃんとスキルアップする強い意識がある人にはいい環境です。集客や販促プロモーションなどは経験者がいるの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(主任)になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社亀屋矢崎商店 |
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フリガナ | カメヤヤザキショウテン |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 矢崎祐久 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目24番18号 |
電話番号 | 0422-54-3931 |
URL | http://www.kameya.co.jp/ |
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