えがおのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
高齢化により需要は高いと思います。
何年実績を上げていたので、今後将来的にも大きくなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週読書感想文を提出しなければいけませんでした。社長の好きなビジネス書を選ばなくては...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生は特に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うか、社風が全てトップダウンで上層部の圧力...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生（社員食堂・ジム・宿泊施設）などは充実しており良かった。また、食事会の手当も支給されるケースもあり、良かったです。社員食堂は、朝昼晩取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職であるため、いろんな部署の経験ができる。お客様対応部門もお客様と話せるのでサービス業の方にはおすすめ。また、企画部門も企画を通すのはなか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員食堂・ジム・居酒屋・保養施設があり、良い。社員食堂も朝・昼・夜食べれるので、若手としてはありがたい。ジムもいろんな器具があり、健康維持に役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フラットな人間関係で、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや理念教育・研修が多い点。その多さから実務に影響が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定量的・定性的な評価があるため、取り組み方さえ間違えなければ、それなりの評価は得られる。適正に給与反映されるかは別だが。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とてもよい人が多く、仕事を進める上では、とてもやりやすい。責任者も部下のマネージメントに注力してくれるので、新入社員も挑戦しやすいと思う。また...続きを読む(全158文字)

毎月月初めに、全社員(原則、正社員)が集まり、当月成果をあげた社員を表彰する制度を設けています。表彰される事を目標にしている社員(特に新入社員)も多く、モ...続きを読む(全161文字)