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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居酒屋が併設されているので、突発で飲み会が開催されることが多々ある。そのため、業後にプライベートの予定を立...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社えがお
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居酒屋が併設されているので、突発で飲み会が開催されることが多々ある。そのため、業後にプライベートの予定を立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に接しやすい人が多いと思います。社内イベントなどが多くあり、社員同士の横のつながりは強いと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はOGSMや360度評価などを用いて評価されていたが、
部署や上司ごとに評価基準が曖昧で納得感は薄かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内表彰が毎月のようにあるので、仕事の成果が目に見える形で称賛されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で全てが決まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒2年目までは社員寮に1万円/月で住むことができる。
社内に食堂があるため、安い価格で昼食が取れる。メインメニューが日替わりで3種類あり、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に仕事の自由度が低い。
社内ルールや承認フローなどが多く、
業務の属人化など、課題が多かった印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
過去の定期会員のストックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者向けのサプリがメインのため、定期会員の高齢化による減少傾向が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コールセンターが社内にあることもあり、主婦の方で、時短やパートの人も多いため、女性とっては働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
えがお人塾という、会社の考え方を教える研修が毎月1回ある。
理念やえがお人としての考え方などを教え込まれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
食堂やカフェ、居酒屋があって1年目から利用できたし安くて美味しかった
また自社商品を自由に安く買うことができた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社会人マナー研修はしっかり行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
やりすぎ。入社前に1週間研修が行われ、青少年自然施設のようなとこ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てないような退職理由を伝えたが、部門長から自分が納得出来ないからと本当の理由を言えと強制された続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全寮制だったのでお金は貯まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は出勤前、退勤後、休日関係無く正社員登用の課題をこなしたり、社内イ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
得意なことに集中している
自分の強みや得意分野に注力し、専門性を高めている。
適切な時間管理ができる
効率的に仕事を進め、時間を無駄にしな...続きを読む(全574文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は、昇給も賞与も少なく年収はかなり低かった。
新卒1-2年目は寮生活だったのでその分家...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境はあると思う。
会社に保育園もあるので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができるのは強みだと思う。
管理職の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
熊本県内では高い水準だと思います。
ボーナスについて、目標の業績未達成であってもいただけなかったことはないので社員を大切にしている会社だと言...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門以外の人達が、休日出勤して電話を受けなければいけない体制はあまり良くない。
稼ぎたい人にはいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康でいることはいつの時代も大事ことなので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員数や認知度等、大手企業には敵わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様がいい方ばかりである。
商品や会社の考えを好きでいてくれる長期優良顧客に支えられている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自社商品を割引価格で買える。
住宅手当1万円いただける。
美味しくて安い社員食堂がある。
通勤手当も車はわからないが、バス電車は全額支給される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方が非常に多く、休みを取りやすい雰囲気である。
男性で育休をとっている方もいる。
子の体調不良による休みも他社に比べると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性比率の方が元々高い会社ということもあり、理解が多くある会社。
また産休制度を使っている社員もたくさんおり、そこからまた復帰。
会社内には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高齢化により需要は高いと思います。
何年実績を上げていたので、今後将来的にも大きくなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社えがお |
|---|---|
| フリガナ | エガオ |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
| 売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北野 忠男 |
| 本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
| 電話番号 | 096-241-7777 |
| URL | https://www.241241.jp/company/ |
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