この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率の方が元々高い会社ということもあり、理解が多くある会社。
また産休制度を使っている社員もたくさんおり、そこからまた復帰。
会社内には託...続きを読む(全181文字)
株式会社えがお 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性比率の方が元々高い会社ということもあり、理解が多くある会社。
また産休制度を使っている社員もたくさんおり、そこからまた復帰。
会社内には託...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高齢化により需要は高いと思います。
何年実績を上げていたので、今後将来的にも大きくなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週読書感想文を提出しなければいけませんでした。社長の好きなビジネス書を選ばなくては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は特に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うか、社風が全てトップダウンで上層部の圧力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給も取りやすい環境。
残業も少ない為、仕事とプライベートの両立はができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社イベ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は、中途の方が多く会社の方針や考え方が合わず早期で退職される方が多い。
外部の考え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。
社内に居酒屋やカフェがあり、味もとても美味しい。
社員寮もあり、当時は月1万円でシェアハウスでしたが、3LDKの部屋に...続きを読む(全190文字)
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会社の方針は、若手の成長と女性の活躍です。働き世代の共働きの若い世代には、とても働きやすい環境だと思います。またおもてなし精神に始まる、人間力も学べます。...続きを読む(全88文字)
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全てアウトソースで成り立つビジネスモデルのため、現場でやりたい人向けでは無いかも知れません。但し、ネットビジネスの先駆けの会社のため、非常に勉強になります...続きを読む(全99文字)
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2015年の機能性表示食品の制度が始まったことにより、大手と中小企業の資金力やブランドの認知度の差で、大きく売り上げの差が出てきています。なかなか今までの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員食堂、ジム、カフェなどある。
また保育園もやたらと増設しているのでお子さんがいる社員さんには働きやすい(逆に出産を機に退職する理由が潰され...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで隔日出勤になり、同僚と接する機会が極端に減った。また、企業体質的なことかもしれないが、繁忙期の負担が大きく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
県内企業に就職したいというあいまいな理由であったため、業務とのギャップはあまりなかったです。
新卒をよく言えば大事に育てる風土であるため、早い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給与はほかの県内企業に比べてもそこまで遜色ないかなと思います。
残業も1分単位で出ます。残業を推奨されているわけではないので、基本的に提示に退...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員食堂、有給取得、育休取得など、福利厚生はとても充実していると思う。交通費もしっかり支給して頂いた。社員とのコミュニケーションも活発で、コー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社前から研修があり充実してます。
また、セミナーに関しても希望を出せば基本的には参加させてもらえます。
とにかく人を大切にする会社なので、教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一言で言えば女性に優しい会社。女性が活躍できる会社でもある。健康食品の会社ということ、自社でコールセンターを構えていることもあり、女性社員比率...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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