東洋紙業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
あまりないです、そうです、あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ営業は、数字のことしかあたまにない上司とつねに...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はそれなりに大きいので在籍していることにプライドを持ってる人も多い。中途で経験者として入ったが上司から、そん...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを言われた通りにするだけで裁量はあまりなかった。それなりに幅広く色んな業種の仕事はできるので業界の知...続きを読む(全81文字)

【良い点】
30代40代がほぼいないので、その世代であれば大事にしてくれる印象はある。社員同士の仲は良いが上司ガチャ的なところがあり、部署によって雰囲気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与は低いものの従業員同士の仲は良かったと思う。ワンフロアに100人近くいて雰囲気は明るくはないが、クセの強い人や悪人、常識のない人などは見...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてもいないアドバイスを長々とひたすらしてくる先輩や、常にイライラして暴言が多い上司など、昔ながらの会社という...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近、ようやく覚えたことは入札らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとかのひとつ覚えで入札というものを編み出したが、それしか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で対応する仕事については、覚えれば誰でもできるような仕事なので、やりがいは全く感じないです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣であれば、その日の都合に合わせて勤務時間をある程度選ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員をとりまとめている社...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社経験者ですが前の印刷会社は枚葉は扱ってなくよくわからない状態でやることになり種類にもよりますが紙が重く腕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
輪転、枚葉、加工など多岐に渡って展開しているのでそこが強みかと。人が足りていないところはまた別とします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
4勤2休制で昼勤と夜勤を繰り返し行うシフトなので人によってはいいシフトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一応はきちんと手順などは教えてもらえますので慣れればすぐ対応できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機長によりますがすぐにキレる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職して良かったのは自分の体調を取り戻せる点です。個人的に後悔している点は職探しをしなければならない点（2、3ヶ月前から実行はしている）です...続きを読む(全255文字)

【良い点】
良い点はあまりない。強いて言うなら創業古い印刷会社にしては、ある程度インセンティブをもらえれば、中の中くらいの収入は確保できるという点だろう...続きを読む(全481文字)

【良い点】
自分の考えで自由に仕事を進めることができる。
ただし休日出勤が必要と判断するのも自分自身である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全504文字)

【良い点】
業界が低迷しているとは言え大手印刷会社なので他の印刷会社よりは優遇されていると感じています。毎年給与も賞与も上がっています。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事内容は印刷物を集めてくる営業です。任された仕事ができるなら外出後は自由過ぎるので楽だと思われます。教育もほぼ放置なので怒られるストレスが...続きを読む(全200文字)

創業者の朝日さんは面白いおじいちゃんでした。ゼンマイ仕掛けのようにヒョコヒョコと社内を見て回り、社員に声を掛けたり、設備を点検したり。休日出勤していたと...続きを読む(全179文字)

年収は高い人と低い人の差が非常に大きいです。一生懸命やってもほとんど評価されません。また残業が8時間を超えた分はいつ休めるかわからないような振替休日に代...続きを読む(全168文字)

とにかくパワハラが酷い人がいて、本人もそれに気づいていない。上司に、違う職種に回してもらったがそれでも嫌がらせをさせられる。仕事は正直きつい。きつい上に...続きを読む(全178文字)

雇用機会均等法により、一応は女性にも昇進のチャンスは与えられているが、とにかく管理職年代の層が厚く男性ですらなかなか簡単にはなれない。また女性管理職を育...続きを読む(全222文字)

ワークライフバランスについては工場系、事務系、営業系で様々と言える。
有休は取りやすい方と思うし、産育休制度もきちんと整備されている。多数の人が産後カ...続きを読む(全163文字)

残業はでるには出るが、制度や解釈がコロコロ変わるので定時以降1分刻みで…という訳ではない。
ベースアップ、昇級は毎年ある訳ではない、数年に一回の職位昇...続きを読む(全208文字)

黙っていても仕事があった頃なので面白味というかこなすのが精一杯だった。ただ、こなし切るとそれが遣り甲斐に繋がった部分もあったので、一概にやらされ感満載だ...続きを読む(全187文字)