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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、一般的な福利厚生はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の精算や経費の精算がかなりめんどくさ...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋紙業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紙業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紙業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、一般的な福利厚生はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の精算や経費の精算がかなりめんどくさ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
私が働いてきた中では特にこれといった福利厚生がなかったので利用することもなかった。最低限のもの(有給等)はある。3年目以降では退職金がでる所...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安価で食堂で昼ごはんが食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザのワクチンの補助がない。そのため毎年インフルエンザが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇ですが、お盆に2回、年末年始に1回と計画年休になるため3回分の有給が取られます。また、住宅手当がないので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場の横に寮があり非常に家賃が安いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、工場によっては最寄駅から徒歩で3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雇用保険、交通費など基本的なものは揃っていますが、労働組合に入っていない=正社員でないとボーナスや寸志がもらえません
もらえたとしてもかなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が勤めていたのは大昔だから参考にならないかもしれませんが…
社員旅行とかは、全て会社負担で行けたので良かったです。営業所事に行ってました。...続きを読む(全163文字)
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労基管理に関してはその当時ちゃんと守られていました。休憩時間も決まっていて残業前の休憩も法にのっとて行っていましたが、残業はかなり多かったです。でもやっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給が取りづらい雰囲気はなく、業務上問題なければ、理由なしで好きな時に取得をすることができます。
午前休・午後休の半休が取れるところも良いか...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいます。期間は恐らく長くはないですが、産休制度はあります。(男性の方も取得できます。)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本給は決して悪くはない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の賞与は、給与一ヶ月分/一回 ほどの額となり、少ないかと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の面が見られ、利益が少ないのに工場が逼迫しているイメージがあります。目先の売上だけでなく、受ける仕事をも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく上司も昔ながらの体育会系の人が多い印象でした。若手は萎縮しながら仕事をしていて、且つ業務量が多いの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はそこそこ大きいが業界内でも年収は低めです。面接時、入社時に聞いていた想定年収より1割以上は開きがあり、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低すぎる訳ではないが、大した額ではないです。
賞与が雀の涙。今後の増額も見込め無さそうに見えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
所持している案件によるが、個人の裁量で仕事を進める部分も多く、有給の取得や残業時間の調節などはしやすいかと思う。
また、時差出勤なども可能な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性の方が割合は多い職場ではあるが、女性の課長が複数名いたりするなど、男女差別を感じる場面はありません。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙を基盤としない事業も進めていこうという大枠の雰囲気はあるが、注力していこうとする感じはなく、大した成果は出せて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内自販機は安い。以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅については社宅手当は途中で打ち切り、社宅退去時にかかる費用は自己負担、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社宅があったり、旅行保証制度があるのは良いと思います。有休も意外と使わせてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職金制度あり、健康保険もあります。学習支援制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何があるかは、自分で掘らないとわからな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、
住宅手当はもちろん、休暇(リゾート系)の福利厚生も充実していた。
組合活動もあり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしくかなり手厚いと思います。同僚が病気にかかった際などもかなり手厚くサポートしてもらったそうです。福利厚生に関しては安心...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費・残業代・賞与・退職金は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に、福利厚生は特に有りませんでした。
賞与は業務成績...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
額面的には、まずまずだが基本給がかなり低く設定されており賞与に響いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックの人事部長が率先...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にしたことがなかった。
商品券やクーポンなどを貰ったが、商品や店舗が決まっているため私は利用する機会がな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても人員補充をせず、在籍中の従業員でなんとかしようとするが、無理をして残業し、業務をまわしているにも関わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助?みたいなのはあるけど入社5年まで。会社から近い人のみ。それ以外、福利厚生らしいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 東洋紙業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウシギョウ |
| 設立日 | 1937年2月 |
| 資本金 | 34億4800万円 |
| 従業員数 | 808人 |
| 売上高 | 279億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川淳 |
| 本社所在地 | 〒556-0029 大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-6567-2111 |
| URL | https://www.toyo-s.co.jp/ |
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