楽天損害保険のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
営業では、基本、商品を販売している各代理店へのルート回りを行い、営業数字管理など、代理店と協力して数字を増やしいくイメージで進めていける点。
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【良い点】
損保業界では低いが、全体から見れば恵まれていたと思う。また、借り上げ社宅制度があり、低い負担率で住居を手配することができた。これはいい制度でし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署や職場の雰囲気によって異なるが、事務部門であれば比較的に有給はとりやすい状況ではある。なお、営業やサービスセンターの社員はかなり難しいが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現状、基本的な業務をこなしていれば、評価は一定もしくは上がる可能性はある。
年収も年齢の割にはかなり良い方である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
楽天株式会社にTOBされてから、徐々に楽天グループの社風に染まりつつあるが、現状、出向メンバーにならなければ、給与面等に問題ないと思われる。社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
ここ数年で野村からの天下り役員が大幅に増加してプロパー役員はほとんどいなくなった。保...続きを読む(全153文字)

社風は古い体質といった感じ。透明性がないです。現場の声が上に通らない。上司が役員に意見を言えずペコペコしているため、人間関係や代理店との信頼関係は泥々。
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男性は長くても5年勤務すれば全国各地に転勤です。
本人の希望部署は考慮されやすいです。
女性は転勤はないに等しいです。 長く働けばその分給与は上がりま...続きを読む(全181文字)

人事部は是非仕事と子育てを両立させて下さい。と言うが結局は部署の上司による。
私の上司は理解がなかったので、子供が低学年なのに8時過ぎまで残業させられま...続きを読む(全247文字)

ボーナスは2ヶ月分支給されました。
評価制度は自己申告→上司→役員→決定という流れでした。
年に一度自己評価があり、給与額が決定しました。無難に毎年上...続きを読む(全153文字)

子育て中の女性は社内に少ないです。
結婚したら退職する女性が多いです。人が少ないので、仕事量も多いので、残業もあるし有給休暇は取得しにくいです。
若い...続きを読む(全152文字)

・福利厚生は小さい会社なので充実しているとはいえません。ただし借上げ社宅制度は充実しており2割から4割(役職によって異なります。)の自己負担ですみます。
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自分の実力が試されるので各自の判断が非常に大切です。
創意工夫や経営判断等非常にグローバルな視点から仕事を進めていくので
後の経営者を目指す上ではもの...続きを読む(全154文字)