日本ライトンの評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
目標管理・自己評価シートがあり、期首と期末に上長と面談の上人事に提出され評価に反映される仕組みが整っていた。
福利厚生については充実していると...続きを読む(全187文字)

社内の雰囲気は非常によく、人間関係に関しても問題ないかと思います。外資系特有のドライなものとは違うのかなと。しかし関西営業所に限っての話です。外資というこ...続きを読む(全109文字)

2008年に為替の先物で失敗して10億単位の損失を出した為、人員削減が行われ、それにひっかかってしまった。
立ち上げ途中の事業を担当していたため、不採算部...続きを読む(全118文字)

「年齢、性別、国籍による差別なし」が謳い文句で、実際当時は複数名の女性が管理職に登用されていたと記憶しています。
ただし「差別なし」とは逆に言えば「男並...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給取得に関して上からとやかく言われた覚えはない。
夏休みも7から9月の中から交代で4日間取る方式だったのでピークを避けたり、9月の旗日と...続きを読む(全241文字)

【良い点】
親会社が台湾系の為、中国語を使う機会が多い。
英語も必須だが、中国語スキルを持っていたほうが有利。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全157文字)

目標管理シートがあって、営業目標とその他の個人目標を立て自己申告し、年1回上司と面談がある。
上司の評価結果はフィードバックされる仕組みになっていて透明...続きを読む(全200文字)

給与については、業界の平均かと思います。 賞与については業績により左右されます。
業績が良ければ上がりますし、業績が悪ければ下がります。
社内評価は、年...続きを読む(全162文字)

休暇制度については、産休、育児休暇が整っておりますので比較的休みは取りやすです。
また女性社員は、時短も出来るので子供の状況に合わせて16時位に退社する...続きを読む(全200文字)

会社の社風が自由と言うこともあり、各自の裁量で色々と任されているので大変やりがいがあります。上長も大変理解があるので各自で考えた企画、戦略をバックアップし...続きを読む(全165文字)

事業の成長性につきましては、顧客が日本企業の家電メーカー、部品メーカーがメインとなりますので、業界が活性化していかないと成長性も伴わないと思います。ただR...続きを読む(全194文字)

結婚・出産を経て復帰した女性は在籍中にはいなかった思われる。
女性は事務職の方が多かったためだと思われる。
しかし社風を考えると当然復帰を拒否する動き...続きを読む(全153文字)

社内での研修というものはなかったように思う。
OJTによって仕事を覚えていき、顧客とのコミュニケーションをはかりながら、営業をかけていく。至って普通の営...続きを読む(全150文字)

外資系のよさとも言えるが、自分の仕事が終わっていれば、上司や所長がなにをしていようと、帰ろうと思えば帰れます。休暇に関しても、申請さえすれば誰一人咎める人...続きを読む(全157文字)

休暇や労働時間については外資系ということもあり、非常にワーク・ライフ・バランスがとれていると言える。
福利厚生には貧弱なところがあるが、それを理由に業務...続きを読む(全167文字)

自由に自己提案ができるので、縛られることなく、チャレンジができる職場。その分大変さもあるが、自由に活動できるため、やりがいも感じられる。人数は多くはないが...続きを読む(全155文字)

ここの会社には社内教育制度などない、ほとんどが中途社員から構成されている会社なため
皆さんが独自のスタイルと経験で各々がいい意味で自立して仕事している、...続きを読む(全170文字)

育児休暇や有給は取りやすい、 また 夏休みは6月から9月まで任意で自分の好きなときに確か4日か5日休めるから すいてる時に海外旅行いけてよかったよ
上場企...続きを読む(全187文字)

草創期の管理職は一昔前の考えてで社長の補佐的な人が多かったと思います、
今はそうじゃないかと
結果だせば自由にできること 自由 フェア 規律 で風通し...続きを読む(全152文字)

非常に自由で自主性を求められる会社。 社長もカリスマ社長で優しいくて面白い
個人の力量次第では収益が望めるなら若手でも試しくれてます。
依存的 指示待ち...続きを読む(全186文字)

有給休暇は自分の業務の都合で、ほぼ自由に取得できると思います。
アジアとの取り引きの関係で、8:30、9:00、9:30と三種類の出勤時刻があるため、オ...続きを読む(全154文字)

業務は従業員の自主性に任せられるため、自由度が高い。
営業も管理部門も幅広く業務を担当する必要があるので、商品知識や技術、関連法律や特許などについても研...続きを読む(全159文字)

入社後の教育制度がまったくないことに驚愕した。
先輩社員の仕事を観察していくうちに仕事を学ぶ様子。
自分でも資料を調べたり仕入先や顧客とやりとりをして...続きを読む(全154文字)

自由な社風で働きやすい。各自やりたいことがあるのであれば非常に良い職場だと思う。LED市場に早くから参入しており、価格優位性の面から将来性は高いと思われる...続きを読む(全165文字)

基本的にやる気があれば男性と何ら変わらない権限と仕事を
任せてもらえます。外資系であることと、創業社長が築き上げた
社風により一般的な日本企業と比べて...続きを読む(全155文字)