日本ライトンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自由度が大きかった。コロナ近辺では、一方でチーム営業への変革期であったため、個人プレーよりも集団営業が大事にされる時期であり、次第に管理をし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本ライトンは台湾系の電子部品メーカーで、日本国内でも一定の知名度がある企業だと思います。グローバルな商流に触れられる点が大きな特徴で、英語...続きを読む(全603文字)

【良い点】
会社として自由を重んじる会社の雰囲気であった。また、各営業所では、少し雰囲気は違うのかな？と感じる部分はあった。関西営業所は、少し自由度が少...続きを読む(全214文字)

【良い点】
夏休みは一定期間に5日間を個人で取得していたため、自由度はあった。
また、特に有給取得に関しても前日申請でも文句は言われなかった。
やる事を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
通勤費、退職金、出張手当て位しかなかったが特に不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保のため、今後は充実しさせたほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が少ないため、若い人でもどんどん海外出張に行かせてくれて、外国の工場の人たちとの交流ができ、勉強になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界では名のしれた企業ではあるので客先訪問しても適当にあしらわれる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は民生系製品が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に研修などは無く、OJTが基本。
皆優しいので教えてくれるが、キャリアパス等は特に考える余裕はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年に2回上司と面談し、自分の評価を確認しながら決定する。
マトリクス表があり、特に不満などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

給料が上がることは、ありません。
給料の遅延がありました続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの管理方法の標準化がされていないように思われる人によって違いが大きすぎるため部署異動した時にやり方に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
協力的なメンバーが多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
前向きに業務へ取り組む人が多く、チームとしての一体感を感じられる場面が多...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行くことが多い。基本的に強制ではないが、行っておいた方がいい。喫煙者も多いため喫煙してると仕事の話をラフに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部活動があったりと、200人規模の会社のため、風通しはいいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は良いとは言え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
専門商社なので覚えることが多岐に渡ります。また忙しいなりにも裁量を与えて貰えるのでやりがいはあると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は真面目で責任感のある方が多く、現場を支えている人材が多いです。
人事制度も、目標達成によって一段階ずつ昇格していく仕組みのため、キャリ...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上意下達。上に黙って従えばトントン拍子で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い働き方。体育会系の体質なので合う人には合う...続きを読む(全90文字)