日本ライトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自由度が大きかった。コロナ近辺では、一方でチーム営業への変革期であったため、個人プレーよりも集団営業が大事にされる時期であり、次第に管理をし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本ライトンは台湾系の電子部品メーカーで、日本国内でも一定の知名度がある企業だと思います。グローバルな商流に触れられる点が大きな特徴で、英語...続きを読む(全603文字)

【良い点】
会社として自由を重んじる会社の雰囲気であった。また、各営業所では、少し雰囲気は違うのかな？と感じる部分はあった。関西営業所は、少し自由度が少...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に2回上司と面談し、自分の評価を確認しながら決定する。
マトリクス表があり、特に不満などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夏休みは一定期間に5日間を個人で取得していたため、自由度はあった。
また、特に有給取得に関しても前日申請でも文句は言われなかった。
やる事を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
通勤費、退職金、出張手当て位しかなかったが特に不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保のため、今後は充実しさせたほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が少ないため、若い人でもどんどん海外出張に行かせてくれて、外国の工場の人たちとの交流ができ、勉強になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界では名のしれた企業ではあるので客先訪問しても適当にあしらわれる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は民生系製品が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
日本においては変な人は居なかった。
管理職待遇で入ってくる人もいたが人それぞれだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も...続きを読む(全97文字)

給料が上がることは、ありません。
給料の遅延がありました続きを読む(全28文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)