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株式会社オーム社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーム社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーム社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーム社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーム社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オーム社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーム社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オーム社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTで、スキルアップや教育といったものはない。
最近は入社時に一般的な社会人としてのマナー講座や編集全般のセミナーなどを受講していると聞いた。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オーム社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJT方式で仕事をやりながら覚える環境。
    出版編集の下地がない人にとってはかなり厳しい。
    どうしてもだめならば本を買う、校正の通信講座を受ける、エデ...続きを読む(全186文字)

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    オーム社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーム社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のコミュニケーションはあまりなく、馴染むことができなかった。
    残業も多かったのでプ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が色濃く残っていました。
    人によっては合う人もいるとおもうので、いい点かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい仕事はできない。
    提案しても企業風土が古いため、前向きに受け取られることは...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じるシーンはあまりありませんでした。
    編集者として実践的な仕事をしたか...続きを読む(全136文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接ではあまりオフィス内の空気感や企業価値観に関して現状に即しているような話は...続きを読む(全219文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    仕事をするうえで、性別で差をつけられることはないと思う。
    産休育休の取得実績はあるが、特に子育てしやすい制度などはなく、子どもが小さい女性は大変そうだった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    福利厚生について、特に目新しいものはないが、基本的な制度は整っている。続きを読む(全35文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    年2回、自己評価を提出、上長の評価を経て、ランクが決まる。ランクに応じて賞与の月数が増減する。
    普通に働いていれば、賞与はそれなりの額が出る。続きを読む(全71文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも古い会社である。
    社員同士の人間関係はつかず離れずといったところで、悪くはないと思うが、部署によるかもしれない。
    トップが社員を信用していな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オーム社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    基本的に自分の裁量で進められるので、扱うジャンルが自身の望むものであれば、やりがいはあると思う。続きを読む(全48文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

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    株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

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    オーム社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーム社
    フリガナ オームシャ
    設立日 1914年11月
    資本金 9800万円
    従業員数 70人
    決算月 11月
    代表者 村上和夫
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目1番地
    電話番号 03-3233-0641
    URL https://www.ohmsha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1347232

    オーム社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。