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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にOJTで、スキルアップや教育といったものはない。
最近は入社時に一般的な社会人としてのマナー講座や編集全般のセミナーなどを受講していると聞いた。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社オーム社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーム社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーム社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にOJTで、スキルアップや教育といったものはない。
最近は入社時に一般的な社会人としてのマナー講座や編集全般のセミナーなどを受講していると聞いた。続きを読む(全76文字)
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OJT方式で仕事をやりながら覚える環境。
出版編集の下地がない人にとってはかなり厳しい。
どうしてもだめならば本を買う、校正の通信講座を受ける、エデ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションはあまりなく、馴染むことができなかった。
残業も多かったのでプ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列が色濃く残っていました。
人によっては合う人もいるとおもうので、いい点かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事はできない。
提案しても企業風土が古いため、前向きに受け取られることは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるシーンはあまりありませんでした。
編集者として実践的な仕事をしたか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接ではあまりオフィス内の空気感や企業価値観に関して現状に即しているような話は...続きを読む(全219文字)
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仕事をするうえで、性別で差をつけられることはないと思う。
産休育休の取得実績はあるが、特に子育てしやすい制度などはなく、子どもが小さい女性は大変そうだった。続きを読む(全78文字)
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福利厚生について、特に目新しいものはないが、基本的な制度は整っている。続きを読む(全35文字)
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年2回、自己評価を提出、上長の評価を経て、ランクが決まる。ランクに応じて賞与の月数が増減する。
普通に働いていれば、賞与はそれなりの額が出る。続きを読む(全71文字)
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良くも悪くも古い会社である。
社員同士の人間関係はつかず離れずといったところで、悪くはないと思うが、部署によるかもしれない。
トップが社員を信用していな...続きを読む(全88文字)
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基本的に自分の裁量で進められるので、扱うジャンルが自身の望むものであれば、やりがいはあると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)
新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社オーム社 |
|---|---|
| フリガナ | オームシャ |
| 設立日 | 1914年11月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 村上和夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-3233-0641 |
| URL | https://www.ohmsha.co.jp/ |
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