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株式会社朝日出版社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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朝日出版社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日出版社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日出版社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日出版社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

朝日出版社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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朝日出版社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体系が確立されておらず基本的に担当者に一任されている続きを読む(全48文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも、自分の担当書籍があるので、社員と変わらない感じだった。担当書籍は企画ありきなので、企画が通らないことには仕事がなく、先輩の手...続きを読む(全192文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    かなり個人プレー。自らすすんでやっていくことを求められる。ある意味では放置プレー。
    しかし、節目節目で編集において大事なことをしっかりと教えてくれた。...続きを読む(全180文字)

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    朝日出版社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出版健保の診療所が徒歩圏内にあり、時間休など使わずに業務時間中にちょっと抜けて受診しても問題ありませんでした。また、参考図書を探しに書店に立...続きを読む(全188文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は不明でしたが、年功序列プラス経験年数によって、毎年少しずつ給与があがっていく感じだったかと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署や課によって大きく異なりました。私自身は在籍中ほぼ残業せず、定時退勤があたり前でした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属していた部署は全体的になごやかな雰囲気で働きやすかったですし、他部署の方で挨拶を返してくれない方もいましたが、優しく接してくださる方がほ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にもチャンスを与える。ビジネスマンの愛読誌に携われる。一冊の本にじっくりたっぷりと時間がかけられる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは部署によって調整がつきやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原則出社が求められている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教科書部門が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字続きの業績続きを読む(全47文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に二度の賞与が支給される。会社の業績が傾いていることもあり年収は数年単位で微々たる金額しか上がらない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に雇用条件など説明すべきことがされていない。続きを読む(全45文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休などはとても取りやすいが、引継ぎがしにくい。また業務さえ自身で調整すれば、休みなどは取得しやすい。ただし、申請時にプライベートにあ...続きを読む(全110文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 校正 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

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    株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

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    株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

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    朝日出版社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日出版社
    フリガナ アサヒシュッパンシャ
    設立日 1962年6月
    資本金 1600万円
    従業員数 52人
    代表者 原雅久
    本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目3番5号
    電話番号 03-3263-3321
    URL https://www.asahipress.com/
    NOKIZAL ID: 1461111

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。