この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社KADOKAWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、特にスキルアップは望めません。
入れ替わりが激しいので、派遣社員でも長くいると、社員にも派遣社員に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があるため、資格取得のモチベーションがあがる。
社内間人事異動制度があるので、ライフステージによって社内でのキャリアチェンジも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
さまざまな場所があり、かなりエンターテイメント事業を多角的に学ぶことができるので、良いと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
必ずひとりにつきひとりメンターを付けるようになっている。どんなに忙しくてもメンターがその日のタスクを与えてくれたり、フィードバックを行ったりし...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】出版、映画、音楽、ゲームなど、エンターテイメント業界のさまざまな分野に関与しているため、異なる分野でキャリアを築くことができるチャンスが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育制度は全く整ってはいないですが、もはや出版社と言っていいかは定かではないほど、様々な業種、領域に手を出している会社です。
本人の希望やキャ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
業務分野や部署の雰囲気が多岐にわたる会社のため、自分の体質と合う部署に配属されれば、もしくは、異動前に見極めることができれば、とても過ごしやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アニメの好調さが全体を引っ張っているため、現状では総合的な会社の売上は成り立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの部門...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は部署により、業務内容/仕事量に落差がある。基本時給の設定が低いので、忙しい部署に就業すると割に合わなく感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員は休みたい時に休めます。
社員の方も有給消化とられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有給消化を取れてはいるが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どの社員の方も優しいです。派遣社員だからと言って態度を変える人はいません。
契約社員や派遣社員の割合が多いというのもあるかもしれません。
一部...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、就業時間きっちり働くので、派遣社員でもお子さんがいる方は働きづらいかもしれません。(社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業している人はかなり多いと思うが、働き方が柔軟なので、在宅メインの方が多く、中抜けやフレックスをしてうまく働いている人が多い印象。昼過ぎに始...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
気さくな方が多いイメージ。人間大好き陽キャが多い印象。ユニークな方も多くオタク気質な人も多いのでいろんなジャンルの方がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、他の企業にはあまりない在宅手当もしっかりとあった。かなり手厚い印象があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部門横断研修がある。自部署で使う知識だけでなく他部署の研修に参加し知見が深められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに関わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。さらに、充実した研修プログラムも用意されており、業界で長く働きたいと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
SOPが充実しておりわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、非正規から正社員への昇進はこの会社ではゼロ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり期待できないとは思います。社員さんもあまり来ないので、特にスキルの習得が無いし毎日同じ事の繰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格学校の講座を正規価格より割引された額で講座を受けることができる。社会保険労務士や税理士など会社が定める資格を受験する場合は会社が受験料を負...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
レギュラースタッフでもe-Learningとか受けなきゃいけません。ほかは特に研修ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 5,856人 |
売上高 | 2554億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 857万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://group.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。