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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.6

KADOKAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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KADOKAWAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、特にスキルアップは望めません。
入れ替わりが激しいので、派遣社員でも長くいると、社員にも派遣社員に...続きを読む(全91文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があるため、資格取得のモチベーションがあがる。
社内間人事異動制度があるので、ライフステージによって社内でのキャリアチェンジも...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出張の機会もある。その際に、業務状況を評価されたり自社での評価によって大きな仕事を任せられる場合もある。続きを読む(全52文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジャンルが広いために希望部署を聞き取る定期的な面談が存在する。また、部署によって業務が異なるために、そこにマッチするかを見られる。続きを読む(全65文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

キャリアアップや教育体制については、部署によると思われる。社内で体系的な評価制度があるかどうかはわからない。続きを読む(全54文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな場所があり、かなりエンターテイメント事業を多角的に学ぶことができるので、良いと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ずひとりにつきひとりメンターを付けるようになっている。どんなに忙しくてもメンターがその日のタスクを与えてくれたり、フィードバックを行ったりし...続きを読む(全149文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】「社内FA制度」として、自分から部署移動を申し出ることのできる制度がある。続きを読む(全46文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】出版、映画、音楽、ゲームなど、エンターテイメント業界のさまざまな分野に関与しているため、異なる分野でキャリアを築くことができるチャンスが...続きを読む(全131文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は全く整ってはいないですが、もはや出版社と言っていいかは定かではないほど、様々な業種、領域に手を出している会社です。
本人の希望やキャ...続きを読む(全358文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務分野や部署の雰囲気が多岐にわたる会社のため、自分の体質と合う部署に配属されれば、もしくは、異動前に見極めることができれば、とても過ごしやす...続きを読む(全161文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメの好調さが全体を引っ張っているため、現状では総合的な会社の売上は成り立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの部門...続きを読む(全176文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません。...続きを読む(全92文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は部署により、業務内容/仕事量に落差がある。基本時給の設定が低いので、忙しい部署に就業すると割に合わなく感...続きを読む(全85文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は休みたい時に休めます。
社員の方も有給消化とられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有給消化を取れてはいるが...続きを読む(全145文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの社員の方も優しいです。派遣社員だからと言って態度を変える人はいません。
契約社員や派遣社員の割合が多いというのもあるかもしれません。
一部...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、就業時間きっちり働くので、派遣社員でもお子さんがいる方は働きづらいかもしれません。(社...続きを読む(全100文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業している人はかなり多いと思うが、働き方が柔軟なので、在宅メインの方が多く、中抜けやフレックスをしてうまく働いている人が多い印象。昼過ぎに始...続きを読む(全255文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多いイメージ。人間大好き陽キャが多い印象。ユニークな方も多くオタク気質な人も多いのでいろんなジャンルの方がいる。続きを読む(全68文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していて、他の企業にはあまりない在宅手当もしっかりとあった。かなり手厚い印象があった。続きを読む(全56文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門横断研修がある。自部署で使う知識だけでなく他部署の研修に参加し知見が深められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講...続きを読む(全173文字)

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なプロジェクトに関わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。さらに、充実した研修プログラムも用意されており、業界で長く働きたいと思...続きを読む(全109文字)

株式会社東海テクノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SOPが充実しておりわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、非正規から正社員への昇進はこの会社ではゼロ...続きを読む(全81文字)

日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲が...続きを読む(全182文字)

株式会社エブリイホーミイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり期待できないとは思います。社員さんもあまり来ないので、特にスキルの習得が無いし毎日同じ事の繰...続きを読む(全138文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格学校の講座を正規価格より割引された額で講座を受けることができる。社会保険労務士や税理士など会社が定める資格を受験する場合は会社が受験料を負...続きを読む(全179文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レギュラースタッフでもe-Learningとか受けなきゃいけません。ほかは特に研修ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-L...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 206億2500万円
従業員数 5,856人
売上高 2554億2900万円
決算月 3月
代表者 夏野剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 857万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://group.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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