この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・紙の出版物に関しては、良いことは無いと考えます。マーケットで需給バランスが縮小均衡することはなく、最終的に一般的な書籍のマーケットは消滅す...続きを読む(全531文字)
株式会社翔泳社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・紙の出版物に関しては、良いことは無いと考えます。マーケットで需給バランスが縮小均衡することはなく、最終的に一般的な書籍のマーケットは消滅す...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
最近、大きな制度改革を行い、年功序列型の年齢給から成果主義の給与制度へと移行しました。従来のぬるま湯的な働き方では通用しなくなり、社員一人ひ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。風通しもよく、企画も含めて意見が通りやすい。問題が起きてもすぐに助けを求められる雰囲気、一いえば百の答えが返ってくる。有給...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ITに強い出版社ということで、斜陽産業と言われている中でも将来性があると感じた。デザインやビジネス、暮らしのジャンルなど、分野も広いため、文...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男女でのキャリア面における差は無い。部長職の男女比率はちょうど半々ほど。若手のマネージャー職就任もあり、年齢差も無い。個人の能力重視。
産休...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一つの本を企画から考え、刊行までほとんど担当編集1人(企画の規模によっては複数人)で進行するため、自分の意見や考えがその本にそのまま反映され...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職の相談をした際、無理に止めたり、保留にすることなく、受け入れてもらえた。退職の手続きもスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助やリモート手当は心ばかりではあるが、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の仕事で固定残業制なのが少し気になった。業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。子供の送り迎えや通院時など、途中で抜けることも共有していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、子供の送り迎えなどで途中で席を外したり、早めにあがることも、報告していれば問題ない。子育て中の女性も多い。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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・社外研修などは制度として存在してはいるものの、実際に業務の役に立つことはあまりなく、ちょっとしたリフレッシュ程度。
スキルアップやキャリア開発などは、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署にもよるが管理職を含めて女性は多く、性別に関係なくキャリアプランの構築が可能である。
また、産休・時短勤務などの制度も活されており、その...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界は衰退産業であり(当然ではあるが)もっと安定した業界の方が将来性がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社当時は将来性を感じる業界と出版ジャンル(コンピュータ関連専門書)であった。また、会社自体にもベンチャースピリットがあり、伸びる勢いを感じ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして評価された社員がマネージャークラスに上がる形式。その際にマネジメント適性などは勘案されないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列型の昇進ですが、役員に気に入られた場合はジャンプアップが可能です。ただし、ジャンプアップしたあとに会社からジャンプアップして去り行く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個々の営業活動に関しては個人で裁量でき、設定されたスペックを満たせれば自由に活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に対して取りにくいということは無い。また、よほどのことが無い限り休日出社などは発生しない。普段の残業に関しても、個人の裁量に委...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
(おそらく)社内に共有されている一般的な認識として、課長レベル「まで」は、頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出版業界全体の売り上げ規模が年間3%程度ずつ縮小していたが、現在はコロナ需要で一息ついている。ただし、将来的に持ち直す材料は無い。翔泳社の出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力について、各部署とも、役職者かどうかを問わず静かで穏やかな人が多い印象です。かといってコミュニケーションが無いわけではなく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在会社として行っていない仕事であっても、お金が稼げるのであればやってみれば?という雰囲気が社内全体にあった。通常業務をこなしながら新規の取...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度に関しては半期に一度の評価プレゼンを踏まえ、各社員の活躍に応じて正当な評価がなされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情により退職を考えるようになりました。いまはフルリモートワークで働けますが、遠方(特に関東圏以外)で働け...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社翔泳社 |
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フリガナ | ショウエイシャ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 42億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
電話番号 | 03-5362-3800 |
URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
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