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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社翔泳社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にセミナーのようなものを開催しているが、古くからいる社員は個人主義で仕事をしてきた人も多く、あまり教育制度は充実していないと思う。自立...続きを読む(全117文字)
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・社外研修などは制度として存在してはいるものの、実際に業務の役に立つことはあまりなく、ちょっとしたリフレッシュ程度。
スキルアップやキャリア開発などは、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内スキルアップは特にない。新卒入社だと年次研修があったりするようだが、中途入社の場合は仕事は同行や先輩を見て覚...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、キャリアアップやスキルアップを支援するような取り組みは皆無でした。キャリアが浅く、スキルの低いWeb記者が、出鱈目な記...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に2回ほど外部講座を受講できます。主にビジネススキルを学ぶ講座です。会社から受講する講座を指定されますが、自分で興味のある講座を選んで、受...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
技術書の出版社という点で、一応の看板があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界なので古い体質であり、コミュニケーション...続きを読む(全234文字)
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小手先のテクニックではなく、本質を学ぶことができ、私の尊敬する上司に少し近づけたように思えています。社員の仕事ぶりを見ていると、研修はまさに仕事そのもの...続きを読む(全197文字)
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研修はほぼないに等しい。上司も基本的にプレイングマネージャーであるケースが多く手とり足取りの文化はない。自分のやりたいことがある人にはよい環境だが、仕事...続きを読む(全177文字)
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この会社の弱点は、スキルアップや研修に対するフォローアップが足りない点だと思う。常にOJTが求められる、ベンチャー的な雰囲気があるため、将来の自分の価値...続きを読む(全201文字)
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教育制度はあまり整備されていない。研修期間があるというよりもOJTで、実際の仕事をしながら覚えていく。
質問をすれば丁寧に教えてもらえるが、ぼーっと待...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくにネット記事は企画の数が出せる。企画ハードルが低くチャレンジしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT専門かといえばそうで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みがたくさんとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇が十分あり、有給休暇の消化が難しくなるくらいなので計画...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長くいる人ほどやめない傾向にある。会社を理解するほど居心地が良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さは会社理解...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事ができれば裁量が与えられるので自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第なので、業界や会社をよく理解し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トップクラスではないが、仕事ができる編集者をキープするのに程よいレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは十分出るが、成果...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給を取りやすい環境にあり、また、年間休日も多くフレックス制度も整っているので、ライフワークバランスは取りやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の出版不況の影響で、事業の先行きが見えている。その他の事業を確立しないと、存続は難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、年収は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナスは左右されるので、業績が悪くなると無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて!という風...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社翔泳社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウエイシャ |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 44億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井かおる |
| 本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
| 電話番号 | 03-5362-3800 |
| URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
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