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株式会社翔泳社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翔泳社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翔泳社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

翔泳社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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翔泳社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にセミナーのようなものを開催しているが、古くからいる社員は個人主義で仕事をしてきた人も多く、あまり教育制度は充実していないと思う。自立...続きを読む(全117文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社外研修などは制度として存在してはいるものの、実際に業務の役に立つことはあまりなく、ちょっとしたリフレッシュ程度。
    スキルアップやキャリア開発などは、...続きを読む(全148文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 法人営業 役員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内スキルアップは特にない。新卒入社だと年次研修があったりするようだが、中途入社の場合は仕事は同行や先輩を見て覚...続きを読む(全192文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた頃は、キャリアアップやスキルアップを支援するような取り組みは皆無でした。キャリアが浅く、スキルの低いWeb記者が、出鱈目な記...続きを読む(全177文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回ほど外部講座を受講できます。主にビジネススキルを学ぶ講座です。会社から受講する講座を指定されますが、自分で興味のある講座を選んで、受...続きを読む(全222文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術書の出版社という点で、一応の看板があること。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出版業界なので古い体質であり、コミュニケーション...続きを読む(全234文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    小手先のテクニックではなく、本質を学ぶことができ、私の尊敬する上司に少し近づけたように思えています。社員の仕事ぶりを見ていると、研修はまさに仕事そのもの...続きを読む(全197文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほぼないに等しい。上司も基本的にプレイングマネージャーであるケースが多く手とり足取りの文化はない。自分のやりたいことがある人にはよい環境だが、仕事...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    この会社の弱点は、スキルアップや研修に対するフォローアップが足りない点だと思う。常にOJTが求められる、ベンチャー的な雰囲気があるため、将来の自分の価値...続きを読む(全201文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    教育制度はあまり整備されていない。研修期間があるというよりもOJTで、実際の仕事をしながら覚えていく。
    質問をすれば丁寧に教えてもらえるが、ぼーっと待...続きを読む(全152文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    翔泳社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社翔泳社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにネット記事は企画の数が出せる。企画ハードルが低くチャレンジしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT専門かといえばそうで...続きを読む(全166文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがたくさんとれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇や年末年始休暇が十分あり、有給休暇の消化が難しくなるくらいなので計画...続きを読む(全84文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    長くいる人ほどやめない傾向にある。会社を理解するほど居心地が良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居心地の良さは会社理解...続きを読む(全104文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができれば裁量が与えられるので自分でコントロールできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力次第なので、業界や会社をよく理解し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップクラスではないが、仕事ができる編集者をキープするのに程よいレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは十分出るが、成果...続きを読む(全97文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 校正 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取りやすい環境にあり、また、年間休日も多くフレックス制度も整っているので、ライフワークバランスは取りやすい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 校正 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の出版不況の影響で、事業の先行きが見えている。その他の事業を確立しないと、存続は難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 校正 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較すると、年収は多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績によってボーナスは左右されるので、業績が悪くなると無...続きを読む(全83文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 校正 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PMCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアル作成は多少学べたかなと思います。詳しいことは教えてもらってませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という観点でいえ...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社学窓社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、教育は望めないが、メンタルは強化されるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを感じる点は無かった...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレスアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元には知名度があり、愛される媒体なの。取引先とはよい関係が続いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり丁寧には教えてもらえ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    雑務を大半こなしていたら、
    新規プロジェクトとか任されることもあります
    やり甲斐はありますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パシ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの制度などは特にありません。
    派遣社員だからだと思います。
    希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リックテレコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで専任でフォローしてくれるポジションの先輩社員がいること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修のためのセミナーや教材などがな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
    とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    総合法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
    【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    翔泳社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社翔泳社
    フリガナ ショウエイシャ
    設立日 1985年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 185人
    売上高 44億1400万円
    決算月 3月
    代表者 臼井かおる
    本社所在地 〒160-0006 東京都新宿区舟町5
    電話番号 03-5362-3800
    URL https://www.shoeisha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1487727

    翔泳社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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