この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社外研修などは制度として存在してはいるものの、実際に業務の役に立つことはあまりなく、ちょっとしたリフレッシュ程度。
スキルアップやキャリア開発などは、制...続きを読む(全148文字)
株式会社翔泳社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社外研修などは制度として存在してはいるものの、実際に業務の役に立つことはあまりなく、ちょっとしたリフレッシュ程度。
スキルアップやキャリア開発などは、制...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スキルアップは特にない。新卒入社だと年次研修があったりするようだが、中途入社の場合は仕事は同行や先輩を見て覚え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、キャリアアップやスキルアップを支援するような取り組みは皆無でした。キャリアが浅く、スキルの低いWeb記者が、出鱈目な記事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に2回ほど外部講座を受講できます。主にビジネススキルを学ぶ講座です。会社から受講する講座を指定されますが、自分で興味のある講座を選んで、受講...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
技術書の出版社という点で、一応の看板があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界なので古い体質であり、コミュニケーション能...続きを読む(全234文字)
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小手先のテクニックではなく、本質を学ぶことができ、私の尊敬する上司に少し近づけたように思えています。社員の仕事ぶりを見ていると、研修はまさに仕事そのもので...続きを読む(全197文字)
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研修はほぼないに等しい。上司も基本的にプレイングマネージャーであるケースが多く手とり足取りの文化はない。自分のやりたいことがある人にはよい環境だが、仕事を...続きを読む(全177文字)
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この会社の弱点は、スキルアップや研修に対するフォローアップが足りない点だと思う。常にOJTが求められる、ベンチャー的な雰囲気があるため、将来の自分の価値に...続きを読む(全201文字)
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教育制度はあまり整備されていない。研修期間があるというよりもOJTで、実際の仕事をしながら覚えていく。
質問をすれば丁寧に教えてもらえるが、ぼーっと待っ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ITに強い出版社ということで、斜陽産業と言われている中でも将来性があると感じた。デザインやビジネス、暮らしのジャンルなど、分野も広いため、文系...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。風通しもよく、企画も含めて意見が通りやすい。問題が起きてもすぐに助けを求められる雰囲気、一いえば百の答えが返ってくる。有給も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男女でのキャリア面における差は無い。部長職の男女比率はちょうど半々ほど。若手のマネージャー職就任もあり、年齢差も無い。個人の能力重視。
産休、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、子供の送り迎えなどで途中で席を外したり、早めにあがることも、報告していれば問題ない。子育て中の女性も多い。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。子供の送り迎えや通院時など、途中で抜けることも共有していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一つの本を企画から考え、刊行までほとんど担当編集1人(企画の規模によっては複数人)で進行するため、自分の意見や考えがその本にそのまま反映される...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職の相談をした際、無理に止めたり、保留にすることなく、受け入れてもらえた。退職の手続きもスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助やリモート手当は心ばかりではあるが、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の仕事で固定残業制なのが少し気になった。業務上...続きを読む(全94文字)
平均よりは高いが業界の中で見ると普通ぐらいという印象続きを読む(全26文字)
住宅補助もあり、それなりに充実していたといえる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
中途での社内養育制度などはないので自分で開拓しないと(質問など)しないと孤立してしまう人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
好み、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特別な研修はありませんが、新卒・中途社員に向けてオンボーディングに関しては比較的丁寧に取り組んでいる印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在籍期間は短かったが、ひたすらテレアポなので精神的に強くなり鋼のメンタルが身につく。また、電話口での話し方、話すスピード、相手の対応を見ながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己啓発に何か補助が出るわけではありませんが、労働関係の本を出版しているので、社会保険労務士の勉強をしている人なら役立つ本をタダで見ることがで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とんでもない量の業務をまかされるので、能力は身につくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは存在しないので、任された業...続きを読む(全90文字)
新人研修や業界のトップクリエイターとのコラボレーション機会が豊富で、編集スキルを磨ける環境が整っている。続きを読む(全52文字)
新人研修からベテラン向けの専門研修まで幅広いプログラムが用意されており、デジタル分野や経営に関する知識も身につけられます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトとしては校正に打ち込めました。色々な人たちの校正をみることができるので、スキルアップにもつながると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しい。わからないことは、在籍年数の長い社員(役職は無し)に聞きながら進めるしかなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろの方式でろくにマニュアルもない。やめた人間が残したマニュアルのみ。有能な人が辞める際に残したマニュアルは...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社翔泳社 |
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フリガナ | ショウエイシャ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 42億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
電話番号 | 03-5362-3800 |
URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。