この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社外研修などは制度として存在してはいるものの、実際に業務の役に立つことはあまりなく、ちょっとしたリフレッシュ程度。
スキルアップやキャリア開発などは、...続きを読む(全148文字)
株式会社翔泳社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔泳社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔泳社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社外研修などは制度として存在してはいるものの、実際に業務の役に立つことはあまりなく、ちょっとしたリフレッシュ程度。
スキルアップやキャリア開発などは、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スキルアップは特にない。新卒入社だと年次研修があったりするようだが、中途入社の場合は仕事は同行や先輩を見て覚...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃は、キャリアアップやスキルアップを支援するような取り組みは皆無でした。キャリアが浅く、スキルの低いWeb記者が、出鱈目な記...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に2回ほど外部講座を受講できます。主にビジネススキルを学ぶ講座です。会社から受講する講座を指定されますが、自分で興味のある講座を選んで、受...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
技術書の出版社という点で、一応の看板があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界なので古い体質であり、コミュニケーション...続きを読む(全234文字)
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小手先のテクニックではなく、本質を学ぶことができ、私の尊敬する上司に少し近づけたように思えています。社員の仕事ぶりを見ていると、研修はまさに仕事そのもの...続きを読む(全197文字)
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研修はほぼないに等しい。上司も基本的にプレイングマネージャーであるケースが多く手とり足取りの文化はない。自分のやりたいことがある人にはよい環境だが、仕事...続きを読む(全177文字)
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この会社の弱点は、スキルアップや研修に対するフォローアップが足りない点だと思う。常にOJTが求められる、ベンチャー的な雰囲気があるため、将来の自分の価値...続きを読む(全201文字)
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教育制度はあまり整備されていない。研修期間があるというよりもOJTで、実際の仕事をしながら覚えていく。
質問をすれば丁寧に教えてもらえるが、ぼーっと待...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社翔泳社 |
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フリガナ | ショウエイシャ |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 42億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0006 東京都新宿区舟町5 |
電話番号 | 03-5362-3800 |
URL | https://www.shoeisha.co.jp/ |
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