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株式会社国際通信社ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際通信社ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際通信社ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際通信社ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国際通信社ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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国際通信社ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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国際通信社ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義
日々のノルマを達成していけば
給料はその分還元される
歩合の割合が高い為、契約が取れなければ基本給の支給のみになるので
生活が...続きを読む(全161文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTでしっかり教育してくれる。営業職ですのでビジネスマナーや度胸はどの会社でも役立つのではないでしょうか。先輩後輩関わらずスキルアップするための練習や...続きを読む(全164文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから研修は一切無かったです。ビジネスマナーに関しては全部自分で覚えるしかありません。ここで一番身に付いたのは忍耐力です。タイムカードは出勤時は押...続きを読む(全201文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しての研修は全くなく、先輩の見よう見まねで即テレアポ業務です。アポイントが取れそうな状況になると、先輩に代わるという形態をとっておりました。新規開拓...続きを読む(全162文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に必要な精神力が身につきます。
良い人ばかりですが、縦関係は超厳しいです。
特に予算が未達の時は、かなりピリピリしてます。
でも、自身の営業力...続きを読む(全181文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修自体は半年あるが、さほど重要ではなく実戦を多用される。上司は若手が多く人によりスキル身につき度は変わってくるのではないだろうか。仕事は様々な経営者と...続きを読む(全165文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何よりも経営者相手という事もあり、インタビューを通じて、最前線の経営者の「生の声」に触れる事は貴重な体験となり刺激となります。また、様々な業界にインタビ...続きを読む(全164文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国際通信社ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部は男性社員しかおらず女性は経理や編集の方ばかりでした。
あまり、関わる機会もなかったのでどよく分かりません。続きを読む(全63文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったです。
有給なんて取れるような職場環境ではありませんでした。今はどうか分かりません。続きを読む(全75文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者の方へ直接営業出来たり、芸能人の方と一緒に出張行ったり出来ることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のス...続きを読む(全89文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝から晩までひたすら電話をするのでかなり体力を使います。
休みも少ないので自分の時間がほとんど取れないの...続きを読む(全83文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月曜から木曜まで朝8時台から夜の10時頃までひたすら電話、金曜土曜で出張で休みは1日しかなかったです。続きを読む(全71文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので、歩合の割合が高く電話営業が得意な人は稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので歩合がない...続きを読む(全91文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は完備されており
時折ユニークな事業部ごとにあらたな試みをしているようすだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると決めた時は引き止められる事もなくすんなり辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い感じではあったが
自分に合えば...続きを読む(全88文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信賞必罰を理念に掲げており
結果を出せれば給料にすぐに反映される
新人であろうが長くいてようが結果が全てなので常に意識高い人には最初から給料...続きを読む(全160文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で福祉系から外国人学校・出版事業・葬儀業・病院まで様々な事業展開をしているためグループ全体の基盤はしっかりしていると思う
今後も...続きを読む(全145文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)

株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)

一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

国際通信社ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社国際通信社ホールディングス
フリガナ コクサイツウシンシャ
設立日 1984年10月
資本金 1000万円
従業員数 65人
決算月 10月
代表者 安楽友宏
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目7番18号
電話番号 06-6536-0030
URL http://www.kokusaig.co.jp/
NOKIZAL ID: 1432000

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