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株式会社国際通信社ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際通信社ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際通信社ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際通信社ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国際通信社ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

国際通信社ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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国際通信社ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義
日々のノルマを達成していけば
給料はその分還元される
歩合の割合が高い為、契約が取れなければ基本給の支給のみになるので
生活が...続きを読む(全161文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTでしっかり教育してくれる。営業職ですのでビジネスマナーや度胸はどの会社でも役立つのではないでしょうか。先輩後輩関わらずスキルアップするための練習や...続きを読む(全164文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから研修は一切無かったです。ビジネスマナーに関しては全部自分で覚えるしかありません。ここで一番身に付いたのは忍耐力です。タイムカードは出勤時は押...続きを読む(全201文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しての研修は全くなく、先輩の見よう見まねで即テレアポ業務です。アポイントが取れそうな状況になると、先輩に代わるという形態をとっておりました。新規開拓...続きを読む(全162文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に必要な精神力が身につきます。
良い人ばかりですが、縦関係は超厳しいです。
特に予算が未達の時は、かなりピリピリしてます。
でも、自身の営業力...続きを読む(全181文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修自体は半年あるが、さほど重要ではなく実戦を多用される。上司は若手が多く人によりスキル身につき度は変わってくるのではないだろうか。仕事は様々な経営者と...続きを読む(全165文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何よりも経営者相手という事もあり、インタビューを通じて、最前線の経営者の「生の声」に触れる事は貴重な体験となり刺激となります。また、様々な業界にインタビ...続きを読む(全164文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国際通信社ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは個人的にありませんでした。
月曜日から土曜日ま...続きを読む(全182文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の仕事時間が長すぎました。
ザラに終電での帰宅もありましたので、もっと早く退勤できるようにして欲しい。タイム...続きを読む(全177文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた出版業は、経営者に対するインタビュー記事を制作するための記事スペースをとる営業のため、不景気でも経営者が増える限り、仕事が途...続きを読む(全238文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を残すことが出来れば、自分の裁量で仕事を任せていただけるので、定時帰りはもちろん、出張先も自由に決めることが出来るので旅行好きな方には、...続きを読む(全192文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アポイント能力があれば、ある程度の給料が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合をあげれば、更にやる気が出ると思う。基本給が絶...続きを読む(全188文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが週に1日しかない。その休みも野球部の応援と称して駆り出されることもある。
また、金土は出張に出るが、一緒に...続きを読む(全197文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社でクリニックを行っているので年に一回の健康診断は必ず受けることができる。クリニックはかなり綺麗なので安心して検診を受けることがで...続きを読む(全179文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。営業の目標件数に到達していないと帰らせて貰えない風潮が強い。
また、テ...続きを読む(全178文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が(役職持ち含めて)9割以上だったので分煙という発想がない。各デスクに個人灰皿が置い...続きを読む(全208文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にいける。全国津々浦々にいけるので
先輩が優しければご飯食べたあとでもいろいろ連れて行ってもらえる。
美味しいものも食べれるので体重など...続きを読む(全205文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

株式会社光文書院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部社員には手厚く研修などが行われています。その一方研修などがほとんど行われずスキルアップを会社側から個人任せにされる社員が多数います。
経...続きを読む(全243文字)

株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの視聴教育が多かった。最後のテストに全問正解しないと終了できないため、忙しいときに時間をとられる印象だった続きを読む(全79文字)

東京書籍株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修はあるものの、専門知識は実務で身につける形が中心で、自主的な学習姿勢が不可欠である。続きを読む(全44文字)

国際通信社ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社国際通信社ホールディングス
フリガナ コクサイツウシンシャ
設立日 1984年10月
資本金 1000万円
従業員数 65人
決算月 10月
代表者 安楽友宏
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目7番18号
電話番号 06-6536-0030
URL http://www.kokusaig.co.jp/
NOKIZAL ID: 1432000

国際通信社ホールディングスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。