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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新報株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新報の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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新報の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導、教育はしない。記事の書き方などは待った指導せず、電話でのアポの取り方や広告の営業能力だ...続きを読む(全86文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新報の 他のカテゴリの口コミ

新報株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。理不尽すぎる会社を知ることができるため、次行く会社はよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から新規広告のアポ取り...続きを読む(全185文字)

新報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理想の編集・取材の仕事とまるで違う。純粋な取材記事ではなく提灯記事ばかり書かされる。不本意な記事...続きを読む(全81文字)

新報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間がなくなる。
少しばかりのミスでもうるさく指摘し、改善するまで容赦な...続きを読む(全86文字)

新報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告重視で希望の取材はさせてもらえない。広告と関係ないところは取材に行くなと言われる。結構遠方ま...続きを読む(全93文字)

新報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大学の新卒程度で、残業が多いのに残業手当は一切なし。
編集と言っても殆ど広告営業が中心...続きを読む(全155文字)

新報株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら広告の新規開拓をあおるだけ。広告が取れないと会社に帰ってくるなと言われ、それでも疲れて会...続きを読む(全98文字)

新報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働く余地はない。
せいぜい簡単な事務作業程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性まで採用する余裕が無いのが現状。
簡単な仕事...続きを読む(全92文字)

新報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険しかない。厚生年金や卒業保険はこちらから申し出ないと手続きしてくれない。退社後も...続きを読む(全91文字)

新報株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な社風で発展の余地無し。取材記者を育てる意向も皆無で、ただ広告の営業能力だけを重視する。文...続きを読む(全85文字)

新報株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
38年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるべき。残業手当もきちんと出すべき。
不満だらけで不満を述べても聞き入れられず、殆ど飛...続きを読む(全84文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京アカデミー七賢出版株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)

有限会社編集室なるにあの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
校正
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)

日報ビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)

株式会社先端医学社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)

株式会社アーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)

株式会社ポプラ社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の出版・印刷関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)

株式会社青春出版社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
26年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)

株式会社ぶんか社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にとても丁寧に向き合っているため、中途採用でもしっかり担当がついて業務を教えてくれる。安心感が高い。続きを読む(全61文字)

東京書店株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画を出して営業部から賛同を得られれば進行ので、自身が手がけた書籍を増やしたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全117文字)

新報の 会社情報

基本データ
会社名 新報株式会社
フリガナ シンポウ
設立日 1984年3月
従業員数 7人
代表者 筑波孝亘
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6番3号
URL http://www.simpo.co.jp
NOKIZAL ID: 1618723

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