この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
株式会社双葉社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社双葉社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社双葉社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
【良い点】
コミュニケーションをとろうとする文化はあるかもしれない
入社後、部署の複数の社員から昼の休憩時間に外での食事に誘ってもらったりした
かなり年...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特にありませんでした。面接でも、人事の社員が丁寧に説明してくれて、その印象通り、親切な方が多い会社だと思います。
イメージ通り、編集...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
希望すれば、編集者じゃなくても書籍の企画ができるような環境でした。そこからヒット作がうまれることもあり、とてもいい環境だと思います。一方、編集...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社であると思う。基本的に個人のノルマを毎年度決められたりすることがないため、業務量が人によって異なって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務委託なので、自分の生活に合わせて勤務が可能。
朝から勤務を開始する朝型社員もいれば、夜に本気を出す社員もいる。
ただ、正午過ぎくらいには業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務委託にありがちな歩合制ということもなく、固定で毎月決まった額を頂ける。
また、業務委託でもきちんとそれなりに業務をしていれば当然のように入...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
引き継ぎ作品が多くあるので、一般的な出版社にある刊行数のノルマなどはあまり気にしなくて良い。また、おっとりした雰囲気の人が多く、焦らず仕事をで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生については、昔は保養所があったが、今はリソルという三井リゾートのサービスを導入している。かなり安く泊まれるホテルなどもあるので、使い勝...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかく本に携わる仕事がしたかったので、入社できて嬉しかったし、実際、その点では入社後も満足している。給与がそこそこいいと聞いていたが、実際、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社から定年退職するまで、ずっとそこそこ高水準の同一年齢同一賃金。その点で平等なため、温和で自由な社風が作られていると思う。当然、評価制度もな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも役員との距離が近く、熱意があればやりたいことにチャレンジできる環境はあると思います。
特に若手に対しては優しい気がします。
きちん...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自社の本を購入する場合は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。新卒でもまともな研修もありませ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や入社年度に関係なく、実力と意欲があれば挑戦の機会を得やすい環境です。手を挙げれば任される風土があり、20代後半...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外部講師によるコミュニケーション研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は整っていない。教える社員次第でだいぶ変わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社双葉社 |
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フリガナ | フタバシャ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 157人 |
売上高 | 165億9900万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 戸塚源久 |
本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町3番28号 |
電話番号 | 03-5261-4811 |
URL | https://www.futabasha.co.jp/ |
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