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【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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双葉社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社双葉社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社双葉社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
双葉社の 社員・元社員による会社の評価
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双葉社の 学生による会社の評価
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、...続きを読む(全190文字)
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双葉社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月6日【良い点】
資料の購入や、取材への対応は柔軟で、ほぼ自由に勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での教育制度などは存在せず、個々の...続きを読む(全87文字)
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- 20代前半
- 女性
- 28年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性にとって働きやすい会社です。性別を感じることなく、仕事をすることができます。当時の上司は、先進的な考えを持った方だったと思います。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
編集や営業など専門職は経験・成果に応じて評価されやすく、年功序列に偏りすぎない査定制度がある。残業代も支給され、賞与も比較的安定している。
【...続きを読む(全200文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年2月5日【良い点】
契約社員になる道もありましたが、別の勉強がしたかったので退職を選択しました。職場に不満もなく人間関係が大変良好でしたので悩みましたが、次のステ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特殊な福利厚生として残業食制度というものがあり、残業したときの夕食代が上限ありで会社負担になる。
また、出版業界には多い風習だが、健康保険の会...続きを読む(全198文字)
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双葉社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
挑戦したいことはやらせてくれる風習です。
また、社内の部署間での交流は、部活などがある関係で、活発な印象です。
（地下の集会所で映画を見たり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特別なものはありませんでしたが、会社が加入しているサービスで宿泊施設が安く利用できたりするものはあったかと思います。住宅補助については金額は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社が好調であれば、ボーナスもしっかり出て、同業他社の中でも給料自体はかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度テレワークができるので、仕事をしっかりする日と、ゆるりと仕事する日と分けられるので、プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新たなジャンルへの挑戦などはトップダウンで何かを動かすわけではなく、現場の人たちによって行われているので、良くも悪くも経営にビジョンがあるわ...続きを読む(全245文字)
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広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
悪い面と紙一重だが、基本的に仕事は教えられない。
何か問題が起きたら、自力で解決するのが苦でなければ成長できる。やらなくてはならないことが多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フォニックスなどの研修を受け、生徒に指導できるようになっていくが自主学習も必要ではある。
ネイティブ講師のアシスタント業務では、日々講師の指...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる会社なので、若い方でもスキルアップだけは、ズバ抜けて得られると思う。ただ、自発性がない人は成長しにくいと思う。...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の福利厚生制度などはあまり無く、改善した方が良いかと思います。スキルアップやキャリア向上にも力を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本OJT。webマーケティングの知識を会社全体底上げしようということで、全員必須で数ヶ月受講することがあった。資格試験の補助もあるらしいが...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼない。編集部に配属されたら、いきなり現場に放り出される。ライターやカメラマンなどのスタッフに育てて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEBの場合、レベルが低いので有能なクリエイターを入れた方がいいと思います。しかし大企業なので年功序列優先、出版...続きを読む(全195文字)
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人を教育する力はありません。教育業界なのに、です。予習という名のサービス残業が当然あるので、スキルアップやキャリ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたいことがやれる環境であれば、比較的やれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁が立つ人が前に出ていた印象だが、強すぎる言葉...続きを読む(全113文字)
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入社後の研修が豊富です。簡単なビジネスマナーから応用までテキストを用いて先輩社員から丁寧に説明してもらえます。続きを読む(全61文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
双葉社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社双葉社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバシャ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 売上高 | 185億900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 戸塚源久 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町3番28号 |
| 電話番号 | 03-5261-4811 |
| URL | https://www.futabasha.co.jp/ |
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