梅の花グループの評判・口コミ一覧（全294件） 12ページ目

飲食店なので労働環境はやはり最悪に近いです。年休日は60日あったらよく、その日にもよりますが出勤が朝の6時から夜11時まで勤務というのはざらにあります。...続きを読む(全158文字)

パートやアルバイトの中にも、ベテランで意識高く新人を指導してくれる人がいる。基本的に、皆が懐石でサービスすることについて誇りをもって業務しており、お客様...続きを読む(全158文字)

頂けるお給料はよかった。しかし、ベテランパート社員との関係が難しく、また業種柄、夜間の勤務が深夜近くまで及ぶため、心身ともにしんどかったです。仕事自体は...続きを読む(全214文字)

年齢や学歴にかかわらず、実績により評価してくれると思う。
社員の方では20代前半で店の支配人になれることもあり、頑張ろうという気にはさせてくれると思う...続きを読む(全156文字)

女性であっても管理職として採用されている方も多くいらっしゃいます。
しかし、出産後すぐに復帰というの難しいかいしゃだと思います。
残業、休日出勤も当...続きを読む(全150文字)

一番の理由は私が働いていた店舗が閉店してしまったからです。
希望があれば、別店舗での勤務も可能だったのですが、別の店舗は通勤にとても時間がかかるため、...続きを読む(全152文字)

出産を考えたとき、勤務時間的に女性は会社をやめなくてはいけないと思います。
実際に私の知り合いの社員で、出産をした社員がいましたが、やめました。
出...続きを読む(全170文字)

はっきり言って店舗によります。
その中でも一番重要なのは、店で1番上の立場である支配人がどんな人かです。
売上の高い店には人間的に素晴らしい支配人が...続きを読む(全151文字)

アルバイトの学生
パートのおばちゃんが多いです。
そういった人たちと仲良くやっていける、まとめていける能力が求められると思います。
店舗のスタッフ...続きを読む(全169文字)

やる気があればチャンスが割と与えられる。飲食にはよくあると思うが、見込みがあればスピード昇格をする人もいる。しかし、上司からの評価のほかに、飲食店なので...続きを読む(全183文字)

研修は頻繁に行われるがマナーや社会常識の研修が多かった。数字の研修もあったが、あまり詳しくは教わらなかった。店舗で上司に教わることを前提としているのだろ...続きを読む(全200文字)

懐石料理であるが比較的安価なものをあつかっているので、顧客には主婦層も多く、リーズナブルに受けられる、レベルが比較的高いサービスや本格的な料理を褒められ...続きを読む(全153文字)

私がいた店舗は非常に忙しく、年中人が足りていない状態であったため、休みも仕事に入ってくれと頼まれることが多く、自分の時間をとるのが難しかった(特に年末年...続きを読む(全157文字)

接客のマナー、料理の知識が身に付きます(ホール担当の場合)。接客にしても、ふすまの開け閉めや正しいお茶のつぎ方、上座下座の料理の出し方等、洋食店にはない...続きを読む(全154文字)

トップと一般社員の距離が近い。
食事会や研修で役員と接することがよくあります。
とにかくおもてなしを大事にしており、お客様にとってどうかを常に
考...続きを読む(全167文字)

年齢・性別問わず実力主義。チャンスは誰にでもあります。
勤務先によって労働環境が異なってくるので
働きやすさに関しては、一概には言えませんが
労働...続きを読む(全188文字)

定期的に社員研修があります。
新入社員研修や中途社員研修、役職別の研修などです。
実践的な内容から一般常識まで、内容はさまざまですが、
人間として...続きを読む(全197文字)

お客様からの感謝のお言葉や笑顔。個室担当制給仕ならではのお客様との親密感。イベントやお祝い事での利用客が多いため、その楽しい空間を一員として支え、一緒に...続きを読む(全150文字)

和食産業であることから、各個室は茶室風、店内装飾も全般的に和風で、制服も簡易和装である。よって、最低限の和食におけるマナーが身につけられる。また、どの店...続きを読む(全150文字)