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株式会社梅の花グループ(旧:株式会社梅の花)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梅の花グループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梅の花グループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梅の花グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

梅の花グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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梅の花グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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梅の花グループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの業態も利益率が低すぎていつ赤字に転落してもおかしくないような状態
なので将来性はあまり見込めません。続きを読む(全72文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時色々な事業に手を出しては、失敗していた印象がある。餃子や釜飯、スパなど。今もあるの分からないが見かけない。続きを読む(全75文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の子会社が存在するが、全て同業種であるため、今回のコロナの様な事態が発生した際には、大ダメージを被ってしまう。続きを読む(全77文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと大事にした方がいいと思います。変わりはたくさんいるという言葉を本当に実際聞くとは思いませんでした。続きを読む(全75文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の住んでる地域ではお祝い事といえば梅の花というかんじで有名です。
最近は業績ものびてボーナス、月給もアップしていることのようでした。
【気...続きを読む(全176文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携がうまくいっておらず社長の方向性がわからない。すべての部署がセクト主義なため全...続きを読む(全199文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で先行きがかなり不透明。歓送迎会、法事、忘年会等の団体様需要が見込めなくなり、ランチ主体で稼げるよう...続きを読む(全195文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にはいろんなことがしたい会社です。
今でもいろんな事業に取り組んでいて、焼肉屋さんや居酒屋。蟹屋さんに餃子屋さん、豆腐屋さんに色々して...続きを読む(全164文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に経営陣が変わったからだと思いますが、季節のメニューなどもあまり代わり映えしなくなってしまったし、今まで...続きを読む(全194文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法事やお祝い事は無くならないため、その点に関しては大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイト契約だったが、コロ...続きを読む(全196文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
湯豆腐につかうお水を鹿児島?から取り寄せているなど、こだわりがよかった。どの料理もおいしくて、自慢でした。お得なランチで一度訪れてみたかった...続きを読む(全232文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧な接客をするため、お客さんから喜ばれることが多いです。イベントも開催しておりそれを楽しみに来られるお客さんもみうけられました。
【気にな...続きを読む(全209文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾決済あり、コロナによって売り上げが落ちたが、店舗によってはお客様がひっきりなしにきている。...続きを読む(全205文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン業態の和食レストランの事業も頭打ち。新規出店・スクラップアンドビルドを繰り返しているが、世の中のニーズにマッチしていない。新規業態の開...続きを読む(全335文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをどんどんする、というよりかは着実に一歩一歩実績を重ねている、という印象です。保守的といいましょうか。刺激が欲しい人にはちょっと物...続きを読む(全188文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思われます。ただ人を選ぶ、体はどうなっても良いのでお金を稼ぎたいという人には向いています。現に一千万プレイヤーになっている店長...続きを読む(全204文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりけりですが、良い店舗にあたれば、飲食店の中では非常に楽しく、やりがいのある職場です。
やる気さえあれば、様々なことを任せてもらえる...続きを読む(全466文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長はしてると感じられます。
海外出店も何度かしておりノウハウもあるので海外で働きたい方は入社後に手を挙げると良いと思います。過去にはアメリカやタイで...続きを読む(全160文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、店舗の整理を行っているようです。ターゲットの客層をファミリーに向けたのか、都心の駅ビルのなかにある店舗を閉店し、代わりに車をつかわないと不便で行け...続きを読む(全182文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豆腐や湯葉を使用した創作料理は、健康志向の強まる現代の日本人のニーズを上手く掴めていると思う。海外の出店も計画しており、海外で成功を収めることができれば...続きを読む(全184文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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梅の花グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社梅の花グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や営業時間が長い店舗に所に配属になると拘束時間が増えプライベートの時間が取りずらい
夜遅く退社朝早い出勤続きを読む(全76文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はやりがいや面白さと実績が給与に反映されていたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は店舗のやり方に左右される
...続きを読む(全100文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度はありますが、人手不足のため取得は難しいと思う
また制度だけが先行して運用に追いついてない感じ続きを読む(全74文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
学校を卒業し就職するため、梅の花は退職しました。学生も長く続けている人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な...続きを読む(全142文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた店舗は、どの社員の方も支配人も優しい方が多かったです。定期的に本部のマネージャー?のような方が視察に来ましたが、ハキハキとしていて素...続きを読む(全82文字)

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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
学生時代には接客業のアルバイトを経験していたため、社会人として働く際も特に大きなギャップを感じることなく職場に順応できました。基本的なビジネ...続きを読む(全213文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社梅の花グループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の悪化や人間関係の不和により精神的負担が増し、自分の能力を十分に発揮できないと判断し、...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社山形県食肉公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
ブランド力はめちゃ強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら美味しい肉作りとは少しズレたような肉の採点方式のせいで
見た...続きを読む(全166文字)

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株式会社アラカルトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
コロナを経てこの会社にしかできない事が評価され、徐々に成績もよくなっていた。新たな販路へのチャレンジもしており、そちらも成功していた。
【気...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アラカルトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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【良い点】
この会社にしかできない事業だと思い、先行して行っている事業の為、他社には出来ない強みは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
高齢者が増えていくため需要は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しくなるため、価格で勝負をするのか、製品の強...続きを読む(全95文字)

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株式会社やおきんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とメーカーの間に立つ、いわば不動産会社のような立ち位置の企業なので、売り上げはあるものの将来性は不透明である。続きを読む(全78文字)

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キャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく「やり方を変えてみよう」となる時があるのに続かなかったり、そもそも方向性がおかしいことがある。
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日本酒類販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務用、量販企業の両方と取引があるため、コロナのような状況でどちらかが打撃を受けても、もう片方の範囲で業績をカバーできる点。続きを読む(全68文字)

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株式会社プロラボホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日のように新しいプロジェクト、新規出展計画、新商品発売、セミナーなどの情報が飛び交っており勢いがありました。(今も変わらずだと思いますが)...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ドルチェの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠グループであること、日本アクセスの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもな客先がファミリーマートであること。...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大都魚類株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを無くす、ハラスメントが許容される空気を改善する、ハラスメントが人の尊厳を削る行為だとまずは浸透させ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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梅の花グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社梅の花グループ
フリガナ ウメノハナグループ
設立日 1990年7月
資本金 1億円
従業員数 626人
売上高 294億4000万円
決算月 4月
代表者 鬼塚 崇裕
本社所在地 〒830-0033 福岡県久留米市天神町146番地
平均年齢 44.6歳
平均給与 498万円
電話番号 0942-38-3440
URL https://www.umenohana.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132088

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